ВАКАНСІЇ: Машиніст екскаватора
(вакансія від 15.01.2025)
Регіон: Чернівці
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: Машиніст екскаватора
Обов’язки:
- Виконання різноманітних земельних робіт за допомогою екскаватора
- Розкопування та планування будівельних майданчиків
- Переміщення грунту та матеріалів на будівельному об'єкті
- Дотримання правил техніки безпеки та раціонального використання техніки

Вимоги:
- Бажання працювати та навчатися
- Відповідальність та уважність до деталей
- Готовність до фізичної праці
- Умови:
- контракт підписується терміном на 1 рік (18 до 25 років);
- контракт підписується терміном на 3 — 5 років (25−50 років);
- за перший контракт гарантується грошова винагорода 9 прожиткових мінімумів (24000−27000 тис.);
- грошове забезпечення від 20000 тис., залежно від посади;
- щорічна матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань;
- щорічна грошова допомога на оздоровлення;
- щорічна відпустка до 30 діб (за необхідності надається відпустка за сімейними обставинами);
- компенсація коштів за піднайом або оренду житла (сума залежить від населеного пункту);
- першочергове надання місць, за місцем проживання, у загальноосвітніх та дошкільних навчальних закладах і дитячих оздоровчих таборах дітям військовослужбовців;
- гарантоване проходження військової служби терміном 6 місяців без будь яких переміщень.

Якщо ви готові долучитися до прикордонної служби, надсилайте свої резюме для розгляду.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua