Обов’язки:
- організація і ведення кадрового діловодства;
- прийняття, переведення та звільнення працівників;
- формування та ведення особових справ працівників;
- оформлення та облік відпусток, лікарняних листів;
- консультування з питань ведення військового обліку (є можливість додаткового навчання).

Чекаємо на Вас якщо:
- є досвід роботи від 2 років на посаді інспектора з кадрів;
- Ви впевнений користувач програм 1С, Exсel, Microsoft Office;
- вмієте працювати в команді, самостійні, уважні до деталей.

Ми пропонуємо можливості для професійного зростання та розвитку, а також дружню та динамічну робочу атмосферу.
Якщо Ви прагнете приєднатися до нашої команди та маєте відповідний досвід та кваліфікацію, будь ласка, надішліть своє резюме.

Контактна інформація →