ВАКАНСІЇ: Провідний спеціаліст з розробки та впровадження послуг торгового еквайрингу
(вакансія від 31.01.2025)
Регіон: Дніпро
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Провідного спеціаліста з розробки та впровадження послуг торгового еквайрингу, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.
Основна роль посади: розробка нових та вдосконалення поточних продуктів еквайрингу.
Основні обов’язки:
- Інтеграція, підтримка та просування нових продуктів еквайрингу
- Організація підтримки та безперебійності роботи сервісів еквайрингу
- Розробка нових/удосконалення/автоматизація діючих процесів еквайрингу
- Планування та звітність за проєктами
- Підготовка та супровід технічних завдань
- Оцінка ризиків та обмежень регуляторних/клієнтських при запуску/доробках продуктів та процесів
- Надання пропозицій щодо поліпшення сервісів та продуктів банку з урахування потреб бізнесу (індивідуального, корпоративного)

Основні вимоги:
- Вища освіта (фінанси, економіка, маркетинг, менеджмент в пріоритеті);
- Досвід роботи розвитку та просування продуктів еквайрингу
- Розуміння основних етапів розробки, досвід написання та контролю реалізації та впровадження технічних завдань
- Досвід в оптимізації існуючих процесів та впровадження змін
- Знання продуктів та сервісів банку в частині продажів та обслуговування еквайрингу
- Впевнене користування інструментів Google (пошта, календар, тощо)
- Знання української мови (у т.ч. ділової)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:
- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
- Конкурентну заробітну плату
- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
- Корпоративне навчання
- Сучасний комфортний офіс
- Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [см. контактную информацию ниже]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua