ВАКАНСІЇ: Молодший спеціаліст до відділу HR-консалтингу
(вакансія від 31.01.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

EY — це можливість здобути винятковий досвід у компанії, яка вже понад 30 років надає послуги у галузі консультування з питань ведення бізнесу, аудиту, оподаткування і права, а також консультаційного супроводу транзакцій. На вас чекає робота у вмотивованій та високоефективній команді, де ви будете постійно зростати та розкривати свій потенціал. Завдяки нашим навчальним програмам та накопиченому професійному досвіду, ви отримаєте навички, які будуть актуальними сьогодні та у майбутньому. Практика EY People Advisory Services є надійним бізнес-радником для локальних та міжнародних клієнтів з питань управління персоналом. Команда Workforce Advisory пропонує широкий спектр послуг, пов’язаних із вдосконаленням HR-процесів та практик з управління персоналом для локальних та міжнародних компаній в Україні та закордоном. Долучившись до нашої команди Workforce Advisory, ви познайомитесь із новими галузями, міжнародними бізнесами та розширите свій кругозір. Ви отримаєте абсолютну підтримку протягом усього кар'єрного шляху та зможете повністю розкрити свій потенціал і стати справжнім професіоналом.
Обов’язки
- Участь в проектах з підвищення ефективності функції управління персоналом та оптимізація HR бізнес-процесів
- Дослідження ринку праці та найкращих практик з управління персоналом
- Проведення необхідних розрахунків
- Підготовка аналітичних матеріалів, звітів про дослідження та презентацій для клієнтів
- Проектний менеджмент, включаючи допомогу з адміністративними питаннями

Вимоги
- Вища освіта за спеціальністю економіка/фінанси/управління персоналом/статистика (розглядаємо студентів 4 курсу і вище)
- Поглиблене знання офісних додатків: Excel, Word, PowerPoint
- Рівень володіння англійською мовою — В2 і вище
- Попередній досвід в галузі HR консалтингу є перевагою
- Вміння та бажання працювати в команді

Прийняти job offer EY означає стати частиною високопрофесійної, інклюзивної команди з усіма необхідними інструментами для професійного розвитку та кар'єрного зростання.
Ми пропонуємо
- Офіційне працевлаштування з 1-го дня роботи
- 35 календарних днів щорічної відпустки
- Медичне страхування, страхування подорожей та життя
- Конкурентну заробітну плату та систему премій за високу ефективність
- Гібридний формат роботи (офіс у центрі Києва, м. Хрещатик)
- Гнучкий графік роботи в рамках 8-годинного робочого дня, з пн. по пт.
- Підтримку наставника, який буде супроводжувати вас впродовж усієї кар'єри
- Прозорі перспективи вертикального та горизонтального кар'єрного розвитку на суміжних/нових ділянках обліку
- Доступ до платформи Rozmova за корпоративною знижкою 85% Корпоративний доступ до платформи goFLUENT та щотижневий спікінг клаб з носієм англійської мови
- Численні внутрішні та зовнішні тренінги: корпоративний доступ до курсів від Udemy та освітньої системи EY Badges

Етапи відбору
Знайомство з HR — онлайн тестування з англійської мови — вирішення профільного кейсу — онлайн співбесіда з HR — онлайн співбесіда з менеджером — пропозиція по роботі.
Давайте змінювати світ бізнесу на краще та зростати разом!
Ми чекаємо на ваше резюме.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua