ВАКАНСІЇ: Дизайнер
(вакансія від 18.01.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Дизайнер
Шукаємо талановитого дизайнера для створення яскравих візуалів та підтримки впізнаваності бренду Київського Гештальт Університету!
Основні обов’язки
1. Щоденна робота:
- Розробка 1−2 зображень у різних форматах для соцмереж (можливе використання Canva).

2. Щотижневі завдання:
- 2 рази на тиждень створення зображень для email-розсилок.

3. Періодичні проєкти:
- Раз на 2 місяці — розробка концепту та створення візуалу для міжнародних проєктів (зазвичай більш складних, ніж щоденна робота).

4. Дотримання стилю КГУ:
- Оновлення візуального стилю стрічки соцмереж.
- Розробка дизайну сертифікатів.
- Можливі додаткові завдання (розробка візиток та іншого друкованого матеріалу).

5. Робота з брендом:
- Оновлення брендбуку КГУ.
- Розробка унікального візуального стилю.
- Контроль якості всіх візуальних матеріалів.

Вимоги до кандидата
- Естетичний смак і добре розвинена «насмотреність».
- Впевнене володіння Photoshop та Canva та інші.
- Тайм-менеджмент: чітке дотримання термінів виконання завдань.
- Вітаються базові навички роботи з відео (обрізка, покращення для соцмереж).

Оплата
- Заробітна плата, обговорюється індивідуально в залежності від досвіду та навичок.
- Можливість додаткового заробітку за виконання складніших або позапланових проєктів.

Що просимо надати
Приклади робіт: стрічки соцмереж, банери, друковані матеріали або інші релевантні проєкти надсилайте t.me/KGU_care
Долучайся до команди КГУ, створюй стиль, який надихає!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua