ВАКАНСІЇ: Керівник відділу заробітної плати та розрахунків з працівниками
(вакансія від 18.02.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Компанія ЛЮКСОПТИКА, найбільша мережа оптик в Україні, член міжнародної групи компаній EssilorLuxottica, імпорт та дистрибуція оригінальної продукції відомих брендів (Ray-Ban, Armani, Dolce&Gabbana, Versace, Polaroid, Guess, Nikon, Kodak та ін.)
Шукаємо в управлінську команду керівника Відділу заробітної плати та розрахунків з працівниками
Основна мета посади: забезпечення коректного, повного та своєчасного здійснення операцій по взаєморозрахункам з працівниками
Основні задачі:
- Управління відділом заробітної плати та розрахунків з працівниками
- Організація і контроль процесів нарахування і виплати заробітної плати, інших виплат працівникам (лікарняні, відпускні, додаткове благо, утримання згідно виконавчих листів і т.п.)
- Контроль коректності відображення нарахованих витрат в обліку (заробітна плата, резерви відпусток, резерви квартальних та річних бонусів, індивідуальні виплати і т.п.)
- Підготовка і контроль звітності по заробітній платі (об'єднаний звіт з ЄСВ та ПДФО, статистична звітність; внутрішні звіти щодо витрат на персонал і т.п.)
- Підготовка бюджету податків по заробітній платі та іншим доходам працівників
- Аналіз та автоматизація процесів по нарахуванню і виплаті доходів працівників в інформаційних системах.
- Проведення контрольних перевірок в рамках стандартів системи внутрішнього контролю
- Проходження аудиторських та податкових перевірок

Що очікуємо:
- Досвід роботи на аналогічній посаді в компаніях з великим штатом працівників (чисельність штату від 1000 працівників буде перевагою)
- Вміння організувати команду, працювати на результат в умовах жорстких дедлайнів
- Досвід роботи в 1С ЗУП, 1С8, 1С ЕРП
- Досконале знання Законодавства про працю
- Досвід оптимізації та автоматизації процесів

Що ми пропонуємо:
- позицію керівника у великій компанії, яка є частиною міжнародного бізнесу
- конкурентну матеріальну винагороду;
- гібридний формат (офіс+віддалено) роботи
- медичне страхування із покриттям витрат на лікарські препарати;
- корпоративні курси англійської мови;
- корпоративні знижки на продукцію компанії;
- офіційне працевлаштування з дотриманням всіх вимог КЗПП;
- щорічну оплачувану відпустку (28 днів), лікарняні.

Чекаємо на Ваші резюме
Надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних в рамках чинного законодавства України.
Звертаємо Вашу увагу, що зворотній зв’язок за результатами розгляду відгуків на вакансію надається в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua