Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ), оголошує конкурс на посаду Комунікаційник/-ця напряму мобілізації ресурсів (Фандрайзінг). Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує. Відчуваєте, що можете зробити світ кращим?
Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України, адже це:
- Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску.
- Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
- Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
- Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!

ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим. На цій посаді ви матимете унікальну можливість принести велику користь українському народу.
Як Комунікаційник/-ця напряму мобілізації ресурсів, ви відіграватимете ключову роль у підтримці реалізації стратегічних комунікаційних ініціатив ТЧХУ. Ви будете відповідати за координацію та створення переконливого контенту, взаємодію з донорами та демонстрацію впливу роботи організації для натхнення подальшої підтримки. На цій посаді ви будете тісно співпрацювати з відділом мобілізації ресурсів (RM). Основна місія відділу RM полягає в побудові стійких та довірчих відносин з приватними донорами (корпоративними та індивідуальними), підвищенні суспільної довіри до Червоного Хреста та забезпеченні найзручнішого способу підтримки роботи ТЧХУ з метою збереження та збільшення доходу від цих донорів, щоб ТЧХУ міг допомогти якомога більшій кількості нужденних в Україні.
Основні завдання:
- Розробка комунікаційних стратегій: Створення та впровадження комплексних комунікаційних стратегій, узгоджених з цілями фандрейзингу, забезпечення послідовності повідомлень та представлення бренду.
- Створення контенту: Створення переконливого контенту для різних фандрейзингових кампаній, включаючи email-розсилки, дописи в соціальних мережах, контент для вебсайту, кейс-стаді, історії успіху та матеріали для фандрейзингових заходів. Забезпечення своєчасної підготовки комунікаційних продуктів, пов’язаних з гуманітарною адвокацією та дипломатією, таких як новинні статті, дайджести, позиційні документи, комунікаційні брифінги та наративи.
- Брендові повідомлення: Забезпечення відповідності всіх фандрейзингових комунікаційних матеріалів брендбуку та цінностям організації, підтримка цілісного та переконливого іміджу бренду.
- Аналіз комунікацій: Моніторинг та аналіз ефективності фандрейзингових комунікаційних зусиль за допомогою даних та метрик, надання інсайтів для покращення майбутніх комунікаційних стратегій.
- Фандрейзингові матеріали: Нагляд за розробкою фандрейзингових матеріалів, забезпечення точності, послідовності та відповідності цілям кампанії.
- Презентація звітів: Підготовка комплексних звітів для відповідних стейкхолдерів, включаючи членів команди фандрейзингу, керівництво та донорів.
- Тренди та бенчмарки: Відстеження актуальних галузевих трендів, бенчмарків та найкращих практик у комунікаціях та звітності з фандрейзингу, впровадження інноваційних підходів для вимірювання успіху.

Додаткові завдання:
- Підготовка тез для виступів та реактивних ліній для різних випадків у співпраці з відділом фандрейзингу.
- Співпраця з ключовими партнерами Руху Червоного Хреста і Червоного Півмісяця в ЄС та за його межами для координації спільних комунікаційних адвокаційних кампаній.
- Підготовка звітів та брифінгів.

Вимоги
Освіта:
- Ступінь бакалавра в галузі комунікацій, зв’язків з громадськістю, журналістики, маркетингу або суміжній галузі. Додаткові сертифікати з фандрейзингу або управління неприбутковими організаціями будуть перевагою.

Досвід:
- Від 2-х років досвіду в комунікаційних кампаніях та маркетингу, бажано в неприбутковому секторі або подібному середовищі.
- Висока комп’ютерна грамотність з умінням працювати з email, MS Office та відповідними бізнес- та комунікаційними інструментами.
- Використання різних цифрових комунікаційних інструментів та платформ, включаючи соціальні мережі, email-маркетинг, системи управління контентом та бази даних донорів.
- Досвід розробки та реалізації комунікаційних стратегій для підтримки цілей фандрейзингу.
- Досвід роботи з соціальними мережами та різними ЗМІ.
- Відмінні навички письма, редагування та коректури.
- Гарні навички координації та міжособистісного спілкування будуть перевагою
- Знання роботи з інструментами баз даних буде перевагою
- Англійська — Впевнений розмовний рівень
- Українська — Вільне володіння

Буде перевагою:
- Здатність створювати переконливі наративи та повідомлення для підтримки фандрейзингових зусиль.
- Здатність працювати під тиском та відповідно до жорстких дедлайнів.
- Знання поточних трендів у комунікаціях та маркетингу.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:
- Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу.
- Можливість кар'єрного розвитку.
- Працевлаштування згідно З КЗпП.
- Своєчасну виплату заробітної плати.
- Дружній і згуртований колектив однодумців.
- Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.
- Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.

Робоче місце: м. Київ.
Якщо вас зацікавила ця позиція, будь ласка, надішліть ваше резюме на адресу [см. контактную информацию ниже]
*Надсилаючи свій відгук чи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду компанії A-HR на обробку, зберігання та передачу третім особам наданих вами цією дією ваших персональних даних.
Організація має на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.
ТЧХУ є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.
ТЧХУ не дискримінує у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.
Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Контактна інформація →