Представництво Датської Ради у справах біженців в Україні (далі DRC) є міжнародною неурядовою організацією, яка заохочує та підтримує довгострокове вирішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.
Наразі Датська рада у справах біженців шукає Молодшого фахівця з інформування про ризики, пов’язані з мінами та вибухонебезпечними залишками війни.
Про роботу
Основною метою роботи є інформування населення про ризики, пов’язані з мінами та вибухонебезпечними залишками війни, через проведення освітніх заходів серед населення, а саме організацію зустрічей та подій.
Ваші основні обов’язки включатимуть:
- Проводити сесії з інформування про мінну небезпеку для дорослих, підлітків та дітей, відповідно до внутрішніх вимог Сектору з гуманітарного роззброєння та миробудівництва ДРБ, використовуючи стандартні та затверджені методики
- Швидко реагувати на зміни поточної ситуації задля забезпечення поширення обізнаності про ризик від мін та вибухонебезпечних предметів серед постраждалого населення
- Розуміти та забезпечувати відповідність діяльності з питань інформування про мінну небезпеку внутрішнім вимогам ДРБ
- Брати участь в плануванні діяльності, пов’язаної з інформуванням про мінну небезпеку
- Планувати та проводити зустрічі з представниками місцевих громад щодо сприяння в організації проведення сесій з інформування про мінну небезпеку
- Надавати звіти про проведену роботу відповідно до вимог ДРБ
- Дотримуватись наданих робочих планів та методичних рекомендацій;
- Вдосконалювати знання щодо поширених типів мін та інших вибухонебезпечних предметів
- Під час проведення заходів з інформування про мінну небезпеку збирати інформацію від населення про виявлені вибухонебезпечні предмети та передавати її Керівнику (- ці) групи
- Виконувати адміністративні завдання (брати участь у підготовці заявок на закупівлю, запитів замовлень тощо) та/або інші завдання на вимогу від Керівника (- ці) групи

Про вас
Для успішної роботи на цій посаді необхідно мати навички публічних виступів та проведення тренінгів, а також досвід роботи з різними віковими групами в освітньому чи гуманітарному середовищі. Крім того, ми очікуємо наступне:
Необхідно:
- Вища освіта.
- Досвід проведення публічних виступів, тренінгів або організації презентацій у форматах офлайн та онлайн.
- Досвід роботи з дітьми, підлітками та дорослими.
- Навички ведення переговорів і відповідний досвід.
- Вільне володіння українською мовою.
- Базові навички роботи з комп’ютером, включаючи знання пакета Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

Бажано:
- Володіння англійською мовою (щонайменше базовий рівень).
- Стресостійкість.
- Досвід роботи в міжнародних гуманітарних організаціях.

У цій посаді від вас очікується демонстрація п’яти ключових компетенцій DRC:
Прагнення до досконалості: Фокусування на досягненні результатів із забезпеченням ефективного процесу.
Співпраця: Включення відповідних сторін у процес і заохочення зворотного зв’язку.
Лідерство: Виявлення ініціативи та відповідальності з орієнтацією на інновації.
Комунікація: Ефективне та чесне слухання й висловлювання.
Демонстрація доброчесності: Дотримання й підтримка найвищих стандартів етичної та професійної поведінки відповідно до наших цінностей і Кодексу поведінки, включаючи захист від сексуальної експлуатації, зловживань і домагань.
Ми пропонуємо:
Тривалість контракту: Безстроковий контракт після успішного завершення 3-місячного випробувального терміну.
Рівень: I.
Місце виконання обов’язків: Харків.
Початок роботи: Лютий.
Заробітна плата та умови відповідатимуть Умовам працевлаштування для національного персоналу Danish Refugee Council; будь ласка, відвідайте наш вебсайт для отримання додаткової інформації.
Процес подачі заявки
Усі кандидати мають завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою. Можна завантажувати резюме та супровідний лист одним файлом.
Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.
Кінцевий термін подачі заявок: 27 січня 2025 року.
Щоб відгукнутись на вакансію натисніть ТУТ.
Будь ласка, зверніть увагу, що заявки будуть розглядатися на регулярній основі, і вакансія може бути закрита достроково, якщо буде знайдено відповідного кандидата ДРБ залишає за собою право обрати кандидата до дати закриття вакансії.

Контактна інформація →