Робота передбачає повну зайнятість. Тих хто хоче працювати дистанційно просимо не відгукуватись.
Вимоги до кандидата на посаду SMM-менеджера
1. Професійна кваліфікація та досвід
- Досвід роботи: Мінімум 2−3 роки на аналогічній посаді, з успішними кейсами розвитку соціальних мереж;
- Освіта: Вища освіта у сфері маркетингу, комунікацій, PR або дотичній галузі (додаткові сертифікати з цифрового маркетингу будуть перевагою);
- Стратегічне мислення: Здатність формувати довгострокові стратегії розвитку сторінок і реалізовувати їх через конкретні тактичні дії;
- Робота з аналітикою: Вміння аналізувати показники сторінок (охоплення, залученість, приріст аудиторії) і приймати на їх основі управлінські рішення.

2. Технічні та практичні навички
- Креативність: Здатність створювати цікавий, якісний та сучасний контент, який відповідає очікуванням різних сегментів аудиторії;
- Контент-менеджмент: Вміння працювати з графічними редакторами (Canva, Photoshop, Figma) та відеоредакторами — буде перевагою;
- Реклама та таргетинг: Глибоке розуміння алгоритмів соціальних мереж (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, Telegram, WhatsApp, Viber) і налаштування рекламних кампаній;
- SEO та копірайтинг: Розуміння принципів оптимізації текстів під пошукові алгоритми та створення текстів, які продають або залучають;
- Робота з платформами: Досвід користування інструментами планування та автоматизації публікацій (наприклад, Hootsuite, Buffer);

3. Організаційні вміння
- Розробка контент-планів: Вміння складати детальний план публікацій, що відображає ключові події, ініціативи та тренди;
- Взаємодія з командою: Здатність працювати в команді (дизайнери, фотографи, відеографи, райтри) та забезпечувати координацію всіх учасників процесу;
- Кризовий менеджмент: Швидка реакція на негативні ситуації у соціальних мережах із вмінням мінімізувати репутаційні ризики (буде перевагою);

4. Особисті якості
- Проактивність і бажання розвивати сторінки, а не просто підтримувати існуючий рівень;
- Уміння працювати в умовах багатозадачності, розставляючи пріоритети;
- Стресостійкість, відповідальність та ініціативність;
- Орієнтація на досягнення результатів та готовність брати на себе відповідальність за виконання KPI;

5. Додаткові вимоги
- Трендовість: Знання сучасних трендів у соціальних мережах та використання їх для просування;
- Досвід у публічному секторі: Розуміння специфіки роботи з державними або муніципальними структурами буде перевагою;
- Мультимовність: Знання української на високому рівні (обов'язково), володіння англійською на рівні, який потрібен для роботи з англомовними ресурсами з оптимізації;

6. KPI для оцінки роботи
- Приріст аудиторії у соціальних мережах (кількість підписників);
- Збільшення охоплення, активності та залученості аудиторії (лайки, коментарі, репости);
- Кількість виконаних кампаній із залученням таргетованої реклами;
- Успішна реалізація стратегій розвитку сторінок на основі попередньо затверджених планів;

Умови:
- Офіційне працевлаштування
- Соціальні гарантії

Кандидатів, резюме яких зацікавлять роботодавця, буде запрошено на співбесіду.

Контактна інформація →