ВАКАНСІЇ: Електромонтер, електрик
(вакансія від 05.03.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: 20000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: середня спеціальна
ОПИС ВАКАНСІЇ

«Нерухомість столиці», лідер ринку столичної нерухомості, шукає Електромонтера (електрика) для обслуговування офісної будівлі.
Наш кандидат:
- Немає шкідливих звичок;
- Має професійно-технічну освіта;
- Має досвід роботи на посаді електрика, електромонтер;
- Має групу допуску по електробезпеці не нижче ІІІ.

Що ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України;
- Можливість працювати в команді професіоналів;
- Своєчасну виплату заробітної плати;
- Графік роботи понеділок- п’ятниця, з 09−00 до 18−00.

Обов’язки:
- Проводити технічні огляди електромереж, силових установок, пускових та вимірювальних приладів, автоматичних вимикачів електроосвітлення, заземлень, перехідних коробок і установчої арматури.
- Проводити ремонт зовнішньої і внутрішньої електропроводки;
- Виконувати ремонтні роботи обладнання, електропроводки для освітлення підвалів, горищ та ін.;
- Виконувати дрібний ремонт і заміну групових розподілювальних та запобіжних щитків та перехідних коробок з частковою заміною обладнання;
- Замінювати перегорілі електролампи;
- Проводити дрібний ремонт пускової апаратури;
- Підтримувати робочий стан електрообладнання, самостійно визначати та усувати несправності.

Якщо Вас зацікавила дана вакансія і Ви відповідаєте вимогам, будь ласка, надсилайте своє резюме.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua