Ми — сучасна компанія, яка цінує людей, інновації та драйв! Ми шукаємо не просто менеджера 360°, а лідера, який заряджатиме команду енергією, формуватиме ефективні бізнс-процеси та допоможе нам побудувати ідеальне робоче середовище. Якщо ти любиш бути в центрі змін, — ми чекаємо на тебе!
Що ти будеш робити?
Відповідати за організацію та управління процесом отримання й аналізу зворотного зв’язку в рамках системи оцінки «360 градусів». Цей метод використовується для комплексної оцінки ефективності співробітників, лідерських якостей або організаційних процесів.
У системі 360° оцінка надається з кількох джерел: від колег, керівників, підлеглих, клієнтів і самого співробітника (самооцінка).
Основне завдання менеджера — забезпечити, щоб процес був прозорим, об'єктивним і корисним для розвитку співробітників і компанії.
Основні обов’язки менеджера зворотного зв’язку 360°:
- Планування (Визначення цілей, розробляти стратегії реалізації планів)
- Формування критеріїв і питань для опитувальника. (для колег, керівників, підлеглих, клієнтів)
- Залучення учасників до опитування.
- Координація всіх етапів — від розсилки опитувань до збирання відповідей.
- Обробка результатів, використання спеціальних програм для аналізу.
- Підготовка звітів для співробітників та керівництва.
- Проведення індивідуальних або групових сесій, щоб пояснити результати.
- Надання рекомендацій для особистого та професійного розвитку.
- Відстеження прогресу співробітників після впровадження рекомендацій.
- Аналіз ефективності методу для компанії.

Ми шукаємо професіонала, який:
- Має досвід у впровадженні систем оцінки персоналу, зокрема за методикою 360°.
- Вміє організовувати процесиоцінювання ефективності команди, забезпечуючи прозорість і неупередженість.
- Розуміє HR-процеси та прагне допомагати людям у професійному розвитку.
- Знає, як аналізувати дані й використовувати їх для створення зрозумілих і корисних звітів.

Локація: м.Кропивницький, вул. пр-т Промисловий
Графік: Повний робочий день (09:00—18:00) Сб/Нд- вихідні
Заробітня плата: 18 000−20 000 + KPI
Що ти отримаєш?
- Роботу в компанії, де кожен день — це можливість для зростання.
- Драйвову, амбітну команду, яка підтримує та надихає.
- Простір для реалізації своїх ідей та ініціатив.Конкурентну зарплату
- Навчання, розвиток, доступ до сучасних інструментів і тренінгів.
- Комфортний офіс та круті корпоративні заходи.

Хочете приєднатися до нашої команди? Надсилайте своє резюме на [см. контактную информацию ниже] із темою листа: «Менеджер зворотного зв’язку 360°».
Або за номером: 099−353−444−6
Розвиваймо команду разом!

Контактна інформація →