Компанії Aquavita-Tour та Aquavita Event — частина групи компаній із 31-річним досвідом роботи у сфері організації ділових подорожей, де наразі працюють 25 кваліфікованих фахівців.
- Аквавіта-Тур — https://lcc-aquavita.com/ — є провідним провайдером на ринку ділових подорожей та організовує відрядження корпоративним клієнтам з 2006-го року.
- Аквавіта Івент — https://aquavitaevent.com/ — була заснована у 2016-му, спеціалізується на організації MICE (meetings, incentives, conferences and exhibitions) вже провела більш ніж 2000 заходів для корпоративних клієнтів.

У зв’язку з розширенням, ми шукаємо в команду HR-менеджера, який розділить наші цінності та допоможе реалізовувати HR цілі з розвитку компанії.
Задачі
- розвиток корпоративної культури, розробка та використання інструментів для підвищення рівня мотивації та залученості команди;
- планування та організація корпоративних тренінгів, курсів для професіонального розвитку співробітників;
- організація корпоративних заходів для співробітників: тімбілдінги, культурні активності, привітання зі святами та важливими подіями;
- вимірювання рівня продуктивності, задоволеності, залученості через анкетування, персональні зустрічей та ін.;
- актуалізація посадових інструкцій, політик, кодексів та стандартів;
- збір інформації щодо ефективності бізнес процесів, систематизування, виявлення слабких місць, рекомендації щодо внесення змін в структуру компанії та бізнес процеси;
- ведення графіків відпусток;
- рекрутинг та забезпечення ефективної адаптації нових співробітників (наразі 5−10 вакансій на рік).

Для нас важливо:
- досвід роботи HR менеджером від 3-х років;
- вища освіта за напрямком або професійні курси;
- успішний досвід закриття вакансій з використанням різних каналів пошуку кандидатів;
- досвід розробки та впровадження HR процесів;
- знання КЗпП України та досвід роботи з кадровою документацією — буде плюсом;
- володіння англійською мовою буде додатковим плюсом;
- високий рівень комунікабельності, емпатичності, системності та орієнтації на результат.

Наша пропозиція:
- можливість реалізувати ваші сміливі HR ідеї;
- комфортний автономний офіс в серці Подолу, на Андріївському узвозі;
- робота з понеділка по п’ятницю, з 10.00 до 19.00, можливість гібридного формату роботи після проходження адаптаційного періоду;
- офіційне працевлаштування;
- оплачувану відпустку (24 дні) та лікарняні;
- медичне страхування;
- курси та тренінги;

Якщо ви готові рухатись з нами для досягнення спільних цілей і росту, очікуємо ваше резюме.

Контактна інформація →