ВАКАНСІЇ: Інженер-електронік
(вакансія від 06.02.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми — міжнародна продуктова компанія Ozzylogik, яка займається розробкою та дослідженням напрямку теле-радіокомунікації, програмної та апаратної обробки цифрових сигналів. На даний момент шукаємо Інженера-електроніка для роботи в місті Київ (м. Почайна).
Необхідні навички:
- знання сучасної елементної бази, основ електроніки;
- вміння читати схеми та розуміти принципи їх роботи;
- цифрова та аналогова схемотехніка, робота з мікроконтролерами та системами на кристалі;
- досвід схемотехнічного проектування, підготовки до виробництва та його супровід- наявність досвіду розробки, налаштування електронної апаратури.
- навички реверс-інжинірингу
- досвід впевненого користувача ПК та Android, розуміння роботи ОС на ядрі Linux буде плюсом
- знання технічної англійської (читання документації);

Чим потрібно буде займатись:
- проектуванням пристроїв для теле-радіокомунікації, систем контролю та моніторингу;
- проектування плат для наших виробів;
- вдосконалення наявних готових рішень під задані параметри.
- технічний аналіз рішень на ринку для удосконалення наших продуктів

Що ми пропонуємо:
- робота в комфортному офісі, м. Київ (м. Почайна);
- графік пн-пт з 9:00 до 18:00;
- вчасна, конкурентна і прозора оплату праці;
- працевлаштування по ФОП, повне бухгалтерське обслуговування та компенсація податків;
- компенсація лікарняних та відпустки;
- щорічний Check-Up здоров’я за рахунок компанії;
- команда професіоналів своєї справи.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua