ВАКАНСІЇ: Менеджер з роботи персоналу
(вакансія від 22.04.2025)
Регіон: Ужгород
Зарплата: ставка+КРІ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Шукаємо Training Specialist у SPAR (спеціаліста з навчання персоналу) — людину, яка щиро вірить у силу навчання та любить людей!
Якщо ви по-справжньому захоплюєтеся процесом навчання, умієте ділитися знаннями з натхненням і бачите, як це впливає на майбутні успіхи команди — ми чекаємо на вас. У ролі Training Specialist ви зможете втілювати свої ідеї в міжнародній компанії SPAR, що цінує професійний розвиток та зростання талантів.
Кого ми шукаємо?
- Прихильника навчання, який (а) бачить у ньому фундамент для створення ефективної команди.
- Людину з проактивною позицією, яка мотивує та підтримує колег на кожному етапі розвитку.
- Спеціаліста, який любить людей і вміє надихати їх навчатися, удосконалюватися та зростати.
- Експерта, що розбирається в передових технологіях та ефективних дистанційних системах навчання (LMS) і здатний/здатна знайти й упровадити найбільш дієві рішення для компанії.

Ваші основні завдання:
- Розробляти та впроваджувати навчальні програми для різних категорій працівників, забезпечуючи їм швидку адаптацію та професійний прогрес.
- Координувати LMS-систему, відстежувати результати навчання й надавати підтримку працівникам на кожному етапі.
- Створювати навчальні матеріали (презентації, тренінги, методички), які надихають та мотивують.
- Відвідувати магазини SPAR, оцінювати поточні процеси й компетенції персоналу, пропонувати ефективні шляхи покращення.
- Розвивати корпоративну культуру, формуючи дружню й відкриту атмосферу, де кожен відчуває підтримку.

Чому варто приєднатися до SPAR?
- Міжнародний досвід: долучитеся до глобальної компанії з кращими світовими практиками та інноваційними підходами.
- Простір для креативу: цінуємо інноваційні ідеї та підтримуємо експерименти з сучасними форматами навчання.
- Підтримка команди: у нас щире й доброзичливе середовище, де кожен допомагає іншим досягати спільних цілей.
- Відчутний вплив: ваша робота напряму підвищуватиме кваліфікацію працівників і сприятиме зростанню компанії.

Якщо ваше покликання — навчати людей, розкривати їхній потенціал та будувати сильні команди, ми з нетерпінням чекаємо вашого резюме. Надсилайте його на [см. контактную информацию ниже].

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua