Вакансія: HR Director (HRD)
Ваші обов’язки:
- Розробка та впровадження HR-стратегії, що відповідає цілям компанії.
- Формування та розвиток корпоративної культури.
- Організація процесів підбору, адаптації, навчання та розвитку персоналу.
- Управління системою мотивації, оцінки та утримання співробітників.
- Моніторинг ефективності роботи працівників і підрозділів, постановка KPI та контроль їх виконання.
- Забезпечення ефективної внутрішньої комунікації.
- Консультування керівництва з HR-питань та підтримка прийняття стратегічних рішень.
- Контроль дотримання трудового законодавства.

Наші очікування від вас:
- Досвід роботи HRD, керівником відділу персоналу або на аналогічній від 3 років (Досвід у роздрібній торгівлі буде перевагою).
- Глибоке розуміння HR-процесів і сучасних практик управління персоналом.
- Лідерські якості, стратегічне мислення та вміння ухвалювати рішення.
- Високий рівень комунікаційних навичок та емпатії.
- Знання трудового законодавства України.
- Володіння сучасними HR-системами.

Що ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату.
- Роботу в стабільній компанії, яка цінує своїх співробітників.
- Можливість впливати на розвиток компанії та її корпоративної культури.
- Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні.
- Додаткове навчання та професійний розвиток.

Як подати заявку?
Надсилайте своє резюме вже зараз! Ми чекаємо саме на вас!

Контактна інформація →