МИ ПРОПОНУЄМО:
- офіційне працевлаштування
- майстер-класи та тренінги, спрямовані на розвиток особистих якостей та професійних компетенцій
- щомісячна винагорода залежить від рівня компетенцій
- преміювання за особливі досягнення у рамках чинного законодавства
- соціальні гарантії згідно з КЗПП (щорічна відпустка 30 календарних днів, додаткові соціальні відпустки, оплачування лікарняний)
- безкоштовні консультації психолог

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
- організація і ведення кадрового діловодства
- оформлення прийому, переведення, звільнення персоналу, оформлення відряджень
- контроль за дотриманням графіка відпусток, облік графіка відпусток, лікарняних листів, складання наказів
- оформлення, облік, ведення, видача і зберігання трудових книжок і їх дублікатів, · консультування співробітників компанії з кадрових питань

ВИМОГИ:
- вища освіта
- досвід роботи в сфері в кадрового напряму від 1 року-буде перевагою
- знання трудового права
- впевнений користувач ПК: MS OFFICE (Word, Excel)
- знання основ діловодства
- уміння грамотно викладати думки в усній і письмовій формі
- ПРОСИМО НАДСИЛАТИ РЕЗЮМЕ НА e-mail: [см. контактную информацию ниже] Контактний телефон: 032 297−58−04

Контактна інформація →