ВАКАНСІЇ: Інженер (відділ діагностики)
(вакансія від 28.01.2025)
Регіон: Мукачево
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Міжнародна компанія Флекс запрошує пройти співбесіду на відкриту вакансію Інженера у Відділ Діагностики.
Основними обов’язками є:
- Проведення пошуку кореневих причин несправності виробів.
- Аналіз результатів інженерних дослідів та впровадження змін для вирішення проблем.
- Проведення діагностики важкого ремонту (Hard debug diagnostics).
- Створення робочих інструкцій та навчання техніків/регулювальників новим продуктам, процесам та обладнанню.
- Аналіз помилок в продукті та процесі, а також надання рекомендацій щодо змін у продукті, методі виробництва або тестування.
- Розробка нових методів аналізу та діагностики.
- Аналіз даних ремонту та створення технічних звітів.

Вимоги:
- Повна або неповна вища освіта (інженер з електроніки, механіки або споріднених спеціальностей)
- Знання цифрової та аналогової схемотехніки, базові знання в області електроніки та механіки
- Розуміння принципів проведення вимірювань в електричних колах
- Вміння аналізувати роботу електричних кіл
- Хороші комунікативні навички
- Досвід практичного використання вимірювальних приладів
- Вміння аналізувати статистичні дані.
- Хороші комунікативні навички

Ми пропонуємо Вам:
- Роботу на сучасному високотехнологічному підприємстві
- Конкурентну заробітну плату із розширеним соцпакетом
- Можливості для розвитку та навчання

Стань частиною нашої команди!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua