ВАКАНСІЇ: Регіональний менеджер, польовий тренер
(вакансія від 29.01.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Основна мета: Ми шукаємо лідера, який стане рушійною силою у відкритті нових торгових точок та створенні сильної команди. Ця роль передбачає не просто продажі, а й активне навчання персоналу, написання навчальних матеріалів та формування культури сервісу в компанії.
Ваша місія — готувати персонал до ефективної роботи та закладати основу для майбутнього департаменту навчання.
Ця роль ідеально підходить для кандидатів, які вже мають досвід роботи у продажах, хочуть розвиватися у тренерстві та навчанні персоналу, і готові стати частиною масштабного проєкту.
Що ви будете робити?
На етапі запуску торгових точок:
- Навчання нових співробітників (теоретичні та практичні тренінги);
- Розробка навчальних матеріалів (інструкції, чек-листи, скрипти продажів);
- Організація роботи торгової точки на старті, контроль виконання стандартів;
- Особистий приклад ефективного продажу та роботи з клієнтами.

Після відкриття ТТ та виходу на стабільну роботу:
- Проведення польових тренінгів для персоналу (продукт, техніки продажів, сервіс);
- Аудит торгових точок та оцінка роботи команди;
- Формування та вдосконалення навчальних програм для персоналу;
- Участь у розробці та впровадженні стратегій продажів;
- Контроль виконання планів продажів у підзвітних торгових точках;
- Організація мотиваційних заходів для співробітників.

Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи у продажах (продавець-консультант, менеджер з продажу, супервайзер) від 2 років;
- Досвід навчання персоналу (неформальне наставництво, проведення тренінгів або введення новачків у посаду);
- Розуміння основ рекрутингу, здатність оцінювати кандидатів;
- Вміння структурувати інформацію та створювати навчальні матеріали;
- Високий рівень комунікабельності та клієнтоорієнтованості;
- Лідерські якості та бажання розвивати команду;
- Впевнений користувач ПК (Excel, PowerPoint, CRM-системи буде перевагою).

Ми пропонуємо:
- Можливість працювати у новітній компанії;
- Конкурентну заробню плату і бонуси;
- Можливість реалізувати свої ідеї та бачити результати;
- Оплачувані курси після успішного проходження випробувального терміну;
- Оплачувані відпустка та лікарняні.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua