ВАКАНСІЇ: Менеджер з внутрішніх комунікацій
(вакансія від 18.04.2025)
Регіон: Дніпро
Зарплата: (за підсумками співбесіди)
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Підприємство «ПОТОКИ» — сучасний завод з виробництва соняшникової олії. Наша продукція відповідає міжнародним стандартам якості та високо цінується за кордоном. Завод заснований в 2018 році, оснащений новітнім обладнанням німецького та швейцарського виробництва. На протязі 6 років ми активно тримаємо планку нашої головної цінності: «Якщо бути — то бути кращими!»
Шукаємо в команду кваліфікованого Менеджера з внутрішніх комунікацій з досвідом роботи. Для нас це нова вакансія, але дуже важлива, в зв’язку з розвитком підприємства і розширенням штату співробітників.
Функціонал:
1. Навчання та тренінги:
- розробка та проведення курсів з ділового та міжособистісного спілкування;
- тренінги з публічних виступів, переговорних навичок;
- навчання комунікації у конфліктних ситуаціях.

2. Оцінка та аналіз:
- діагностика комунікативних навичок співробітників/клієнтів;
- проведення рольових ігор та розбір типових помилок;
- аналіз ефективності командної взаємодії.

3. Консультування та коучинг:
- індивідуальні консультації щодо розвитку комунікативних навичок;
- підготовка керівників та співробітників до важливих переговорів;
- робота з проблемними ситуаціями у комунікації.

4. Методична робота:
- розробка навчальних програм, методичних матеріалів;
- створення сценаріїв для тренінгів, тестів та вправ;
- адаптація програм під потреби організації.

Роль Менеджера з внутрішніх комунікацій на нашому підприємстві:
1. Розвиток командної взаємодії:
- навчання ефективному спілкуванню між робітниками, майстрами, інженерами та керівництвом;
- поліпшення взаємодії між змінами та цехами;
- формування навичок конструктивного обговорення проблем та пропозицій.

2. Конфлікт-менеджмент:
- вирішення конфліктів між співробітниками, начальниками змін та відділами;
- навчання технікам ненасильницького спілкування (NVC);
- формування культури поважного спілкування з виробництва.

Ми пропонуємо:
- конкурентну, своєчасну і стабільну заробітну плату;
- цікаві проекти в межах нашого підприємства;
- професійний розвиток та можливість кар'єрного зростання;
- дружню та творчу атмосферу в колективі;
- постійна підтримка від керівництва у вирішенні складних завдань;
- можливість додаткового навчання для підняття професійних навичок.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та втілити нові ідеї в життя, надсилайте своє резюме з вказаним рівнем заробітної плати, ми на протязі 2-х робочих днів Вас наберемо!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua