Обов’язки:
1. Аналіз морально-психологічного стану особового складу
- Проведення опитувань, анкетувань та бесід із військовослужбовцями.
- Виявлення рівня бойового духу, настроїв у колективі, можливих проблем.
- Розробка заходів щодо підвищення морального стану військових.

2. Дослідження соціальних проблем у військовій частині
- Вивчення умов служби та побуту військовослужбовців.
- Аналіз конфліктних ситуацій та їхніх причин.
- Надання рекомендацій щодо покращення взаємин у військових колективах.

3. Профілактика та робота з психологічними проблемами
- Виявлення військовослужбовців, схильних до стресів, депресій або девіантної поведінки.
- Співпраця з психологами та командирами щодо підтримки військових у складних ситуаціях.
- Організація тренінгів та лекцій щодо стресостійкості, адаптації та командної взаємодії.

4. Оцінка ефективності соціальних та виховних заходів
- Аналіз успішності заходів із підвищення морального стану та згуртованості колективу.
- Надання командуванню звітів із пропозиціями щодо покращення соціально-психологічного клімату.

5. Робота з військовослужбовцями та їхніми родинами
- Вивчення проблем соціального забезпечення військових.
- Консультування щодо пільг, соціальних гарантій, правового захисту.
- Організація заходів для підтримки сімей військовослужбовців.

6. Моніторинг інформаційного середовища та боротьба з ворожою пропагандою
- Аналіз інформаційних впливів на військовий колектив.
- Виявлення проявів ворожої пропаганди та проведення роз’яснювальної роботи.
- Підтримка патріотичного духу та національної свідомості серед особового складу.

7. Підготовка звітності та надання рекомендацій командуванню
- Регулярне подання аналітичних звітів про соціальний стан військової частини.
- Пропозиції щодо вдосконалення кадрової політики та внутрішньої комунікації.

Контактна інформація →