Конкурс! Термін подачі документів: до 10 лютого 2025 року до 23:59 (за київським часом).
Вимоги:
- Вища освіта не нижче другого рівня (магістр) в галузі управління бізнесом, фінансів або подібній галузі Щонайменше 7 років загального досвіду роботи та 5 років на керівних посадах (на будь- якому рівні) Щонайменше 3 роки досвіду на посаді старшого керівника або керівника середньої ланки з чисельністю більше 15 осіб (Директор / Заступник директора / керівник структурного підрозділу тощо)
- Вільне володіння українською та англійською мовами.

Переваги: Досвід роботи з міжнародними організаціями та / або міжнародними фінансовими організаціями, що надають фінансову допомогу і кредитування / гранти; у проектах з енергозбереження та енергозбереження; в Раді директорів аналогічних установ, наявність Рекомендаційних листів від установ Всесвітнього банку (МФК, МБРР) / Європейського банку реконструкції та розвитку (ЄБРР) / Європейського інвестиційного банку (ЄІБ) та / або проектів міжнародної технічної допомоги та / або інших міжнародних фінансових організацій, які мають досвід співпраці з Україною.
Умови роботи:
- офіційне працевлаштування;
- робочий день з 9:00 до 18:00

Основні обов’язки:
- організовує роботу Дирекції, скликає засідання та головує на них, забезпечує ведення протоколів, організовує здійснення контролю за виконанням прийнятих Дирекцією рішень; розмежовує повноваження членів Дирекції відповідно до Статуту Фонду;
- в межах своїх повноважень визначає, формулює, планує, здійснює і координує всі види діяльності Фонду; розробляє напрями розвитку Фонду у формуванні статутної діяльності;
- організує роботу і ефективну взаємодію структурних підрозділів Фонду, направляє їх діяльність на досягнення високих темпів розвитку і удосконалення діяльності Фонду; направляє діяльність персоналу Фонду на досягнення високих результатів статутної діяльності Фонду;
- в межах своїх повноважень забезпечує виконання Фондом обов’язків, поставлених Законом України «Про Фонд енергоефективності», засновником Фонду, Наглядовою радою Фонду; забезпечує додержання законності, активне використання правових засобів удосконалення управління
- організовує операційно-господарську діяльність Фонду;
- вживає заходи щодо забезпечення Фонду кваліфікованими кадрами, найкращого використання безпечних і сприятливих умов праці, додержання вимог законодавства про охорону праці; здійснює заходи з соціального розвитку колективу Фонду; забезпечує сполучення економічних і адміністративних методів керівництва, матеріальних і моральних стимулів підвищення ефективності роботи Фонду; здійснює заходи щодо соціального захисту колективу підприємства, забезпечення і збереження зайнятості працівників;
- без доручення (довіреності) представляє Фонд, веде переговори від імені Фонду; − приймає рішення з питань діяльності Фонду, учиняє правочини від імені Фонду; підписує документи від імені Фонду, в тому числі розрахункові та банківські, на праві першого підпису; розпоряджається відповідно до законодавства майном і коштами Фонду, вирішує питання кадрової політики; застосовує до працівників Фонду заходи заохочення, дисциплінарного стягнення, приймає рішення про притягнення їх до матеріальної відповідальності відповідно до законодавства, умов колективного договору Фонду та внутрішніх документів Фонду; укладає (підписує) від імені Фонду колективний договір, зміни та доповнення до нього;
- у межах компетенції видає накази та інші розпорядчі документи Фонду; видає довіреності на здійснення представництва та вчинення правочинів від імені Фонду;

Для участі в конкурсному доборі претендент надсилає електронною поштою:
- Резюме встановленого зразка в незмінюваному форматі (скан копія або pdf-формат).
- Мотиваційний лист кандидата на посаду.
- Заяву (за зразком) щодо (1) бажання взяти участь у конкурсі, (2) згоду на обробку персональних даних та (3) особистого підтвердження правдивості інформації, яку викладено в резюме. Форма заяви заповнюється власноруч та підписується особисто.
- Копію паспорта громадянина України або копія паспорта громадянина України (ID) з копією Витягу з Єдиного державного демографічного реєстру щодо реєстрації місця проживання, який посвідчує особу;
- Копію документа (-ів) про вищу освіту (додаткові сертифікації, підвищення кваліфікації, свідоцтва тощо);
- Копію документу, що засвідчує рівень володіння державною мовою (відповідно до Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної»).
- Копію трудової книжки (за наявності) або відомості про трудову діяльність з Реєстру застрахованих осіб у формі довідки «Витяг з електронної трудової книжки» (інші підтвердження трудового досвіду та досвіду керівної роботи).
- Копію військово-облікового документа або електронного військово-облікового документа, згенерованого станом на дату подання документів для участі у конкурсному доборі, з відповідними реквізитами та позначками про оновлення даних (для військовозобов'язаних).
- Заяву (за зразком) про відсутність конфлікту інтересів та про відсутність перешкод щодо вимог до ділової репутації. Зразок заяви додається до цього оголошення. Форма заяви заповнюється власноруч та підписується особисто.
- Інші документи за бажанням учасника.

: Зразки документів для заповнення та більш детальна інформація по вакансії на офіційному сайті Фонду https://eefund.org.ua/vacancie/dyrektor-derzhavnoyi-ustanovy-fond-energoefektyvnosti/

Контактна інформація →