Хочеш розвиватися в HR і стати частиною команди, що змінює правила гри у рекрутингу?
Ми шукаємо енергійного, ініціативного та креативного рекрутера, який не просто закриває вакансії, а вміє залучати, переконувати та надихати! У нашій компанії стартують нові навчальні проекти, тому тобі потрібно буде допомагати формувати команди з молоді та створювати вау-ефект від можливостей, які ми пропонуємо.
Що ти отримаєш?
- Швидкий старт та підтримку — навчимо всім процесам, допоможемо увійти в роль та адаптуватися.
- Перспективу кар'єрного зростання — від рекрутера до HR-менеджера чи бренд-амбасадора компанії!
- Можливість реалізовувати свої ідеї — твоя ініціативність не просто вітається, а підтримується!
- Доступ до навчання — прокачаємо твої навички у сфері HR, продажів та комунікацій.
- Стабільну заробітну плату і прозору систему бонусів — за ефективність та залучених кандидатів
- Зручний гібридний графік роботи (частково офіс, частково віддалено)

Які завдання перед тобою?
- Підбір персоналу у відділи продажу та обслуговування клієнтів.
- Пошук та залучення молодих кандидатів через соцмережі, рекомендації, навчальні заклади, нетипові канали.
- Генерація ідей для рекламних креативів вакансій
- Презентація можливостей компанії — ти будеш продавати не просто роботу, а крутий досвід!
- Експерименти з каналами пошуку — не боїмося нових гіпотез, тестуємо нестандартні підходи.
- Робота з керівниками відділів для точного розуміння їхніх потреб у персоналі.

Що важливо для нас?
- Досвід у рекрутингу від 1 року
- Комунікабельність та енергійність — тобі має подобатися знайомитися з людьми та переконувати.
- Вміння продавати концепцію — ти зможеш зацікавити кандидата нашими можливостями.
- Креативне мислення — якщо у тебе багато ідей та бажання їх реалізувати, тобі до нас!
- Готовність вчитися та швидко адаптуватися до змін.

Відчуваєш, що ця вакансія — саме для тебе? Надсилай резюме!

Контактна інформація →