Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Керівника/ці медіа-центру
Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація в Україні, яка однією з перших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні та надає допомогу тим, хто її найбільше потребує.
Мета вакансії
Ваша роль як менеджера медіа-центру полягатиме у стратегічному плануванні, реалізації та контролі медіа-заходів та співпраці з міжнародними партнерами Товариства Червоного Хреста України. Основною метою цієї ролі є підвищення обізнаності, участі та позитивного іміджу компанії через ефективне використання медіа-ресурсів, що в кінцевому підсумку зміцнює її позиції на міжнародному ринку.
Ця роль вимагає стратегічного мислення, високого рівня відповідальності та ефективного лідерства для досягнення успіху у сфері міжнародної комунікації та співпраці.
Основні завдання:
- Стратегічне планування медіа-заходів: Розробляти та впроваджувати стратегії медіа-заходів для сприяння взаємодії та співпраці з міжнародними партнерами.
- Управління міжнародною співпрацею: Активно взаємодіяти з міжнародними партнерами, налагоджувати та управляти відносинами для досягнення спільних цілей.
- Медіа-комунікації: Забезпечення ефективного використання різних медіа-каналів для підвищення впізнаваності та репутації компанії на міжнародному рівні.
- Розвиток партнерства: Активно шукати та розвивати стратегічні партнерства для підтримки міжнародних ініціатив.
- Менеджмент подій: Організація та управління міжнародними заходами, включаючи конференції, виставки та інші пов’язані з ними заходи.
- Аналіз та звітність: Проведення аналізу результатів медіа-заходів та підготовка звітів для внутрішніх та зовнішніх зацікавлених сторін.

Додаткові завдання:
- Розробляти цікавий та актуальний контент для різних медіа-платформ, забезпечуючи відповідність меседжам та ідентичності бренду ТЧХУ.
- Моніторинг висвітлення в міжнародних ЗМІ, інформування про галузеві тенденції, діяльність конкурентів та потенційні проблеми, які можуть вплинути на репутацію ТЧХУ.
- Розробляти та підтримувати кризові комунікаційні плани для швидкого та ефективного вирішення потенційних проблем, мінімізуючи негативний вплив на імідж ТЧХУ.

Вимоги до кандидатів
- Ступінь бакалавра в галузі комунікацій, зв’язків з громадськістю, журналістики, маркетингу або суміжних галузях.
- Мінімум 5 років досвіду роботи в комунікаційних кампаніях та маркетингу, бажано в неприбутковій організації або подібному середовищі
- Використання різних цифрових комунікаційних інструментів та платформ, включаючи соціальні мережі, електронний маркетинг, системи управління контентом.
- Високий рівень комп’ютерної грамотності з можливістю роботи з електронною поштою, MS Office та пов’язаними з ним бізнес-інструментами та інструментами комунікації.
- Підтверджений досвід розробки та реалізації успішних комунікаційних стратегій
- Відмінні навички письма, редагування та коректури
- Досвід роботи з соціальними мережами та різними засобами масової інформації
- Знання сучасних тенденцій у сфері комунікацій та маркетингу
- Сильна експертиза у сфері зв’язків зі ЗМІ, з досвідом роботи з прес-релізами та взаємодії з журналістами
- Здатність працювати у стислі терміни
- Англійська мова — професійний робочий рівень
- Українська мова — повне професійне володіння

Товариство Червоного Хреста України пропонує:
- Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
- Працевлаштування відповідно до Кодексу законів про працю;
- Своєчасну виплату заробітної плати;
- Дружній та згуртований колектив однодумців;
- Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за кордоном.
- Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України
- Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за кордоном;
- Цікава, різноманітна та багатозадачна робота;
- Міжнародний нетворкінг та партнерство.

Робоче місце: м. Київ, вул. Ділова, 3
Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.
Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.
Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.
Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.
Якщо Вас зацікавила вакансія, будь ласка, надсилайте своє резюме.
У зв’язку з великою кількістю запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.

Контактна інформація →