ВАКАНСІЇ: Менеджер по роботі з клієнтами, оператор call-центру
(вакансія від 21.04.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 15000 грн., ставка +%
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Хочеш працювати в команді, де твої ідеї мають значення? Тоді долучайся до нас у команду TOP-CALL? TOP-CALL- міжнародний аутсорсинговий контакт-центр, який працює на ринку з 2013 року. За останні 10 років ми виросли до міжнародного рівня з офісами в Колумбії та Україні, обслуговуючи клієнтів із різних галузей Казахстану, Європи та Латинської Америки.
Наша команда — це понад 250 фахівців, які щодня доводять, що професіоналізм, відкритість та націленість на результат приносять успіх!
В свою команду зараз ми шукаємо Менеджер по роботі з клієнтами \ менеджера з продажу!
? Ми пропонуємо:
- Своєчасна оплата праці 15000−25000 грн ,що складається зфіксованої ставки 10 000 грн + % від продажу, виплата щотижня.
- Повністю віддалена робота.
- Зручний графік: 8:00—15:00 та 15:00—22:00 (зміни чергуються), 2 плаваючі вихідні на тиждень.
- Кар'єрний ріст: можливість вирости до Team Lead, Тренера чи Менеджера QI.
- Постійне навчання за рахунок компанії та підвищення кваліфікації
- Бонус після успішного проходження та виходу на роботу.
- Дружній колектив і наставники, які завжди допоможуть.
- Подарунки на річницю роботи та дітям співробітників на свята.
- Спеціальні бонуси для менеджерів з найвищими показниками: індивідуальний графік, оплата спортивних абонементів або оплата курсів з іноземної мови, оплата розваг та інші привілеї.
- Акція «Бонус за новичка» (ти отримуєш приємний бонус за кожного працівника, що прийшов по твоїй рекомендації)

? Наші бізнес-цінності:
Відкритість —ми цінуємо вміння говорити прямо, чути інших і шукати нові підходи.
Надійність — для нас важливо, щоб на кожного члена команди можна було покластися, і ми створюємо умови для відповідальної роботи.
Безперервний розвиток —ми не чекаємо досконалості, але очікуємо бажання вчитися та вдосконалюватися.
Націленість на результат — ми працюємо, щоб досягати реальних результатів, а не для виконання формальних планів.
?Твої майбутні обов’язки:
- Здійснювати дзвінки по теплій базі.
- Виявляти потреби клієнтів, презентувати товари та працювати з запереченнями.
- Продавати продукцію компанії за скриптами.
- Фіксувати замовлення в CRM-системі.

?Що потрібно, щоб до нас приєднатись:
- ПК/ноутбук, дротова гарнітура та стабільний інтернет.
- Вільне володіння ПК і офісними програмами.
- Уміння продавати або бажання навчитися це робити.

Що для нас важливо?
Щоб ви бачили сенс у тому, що робите, були чесними з собою та колегами й не боялися вийти за межі звичного, коли це потрібно.
Якщо ви шукаєте місце, де ваші дії справді впливають на результат, ми будемо раді познайомитися, залишайте відгук або пишіть у Telegram @HR_mTina

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua