ВАКАНСІЇ: Розробник програмного забезпечення
(вакансія від 31.03.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- обов’язкова кваліфікаційна вимога: підтверджений досвід роботи як розробника в SAP відповідного напряму — не менше ніж 1 рік;
- досвід написання коду в модулях ММ, FM,FI, бажано SRM із об'єктами що входять в процеси закупівлі, формування договорів, PO;
- досвід інтеграції між системами через RFC, PI/PO тощо;
- бажано розуміння принципів роботи Workflow механізмів модуля SRM;
- робота із документацією SAP;
- робота із запитами підтримки SAP;
- стандартні засоби комунікації (Teams, Meet. тощо);
- англійська на рівні достатньому для роботи із документацією SAP та взаємодії із підтримкою SAP

Умови роботи:
- робота в Державному підприємстві «Медичні гарантії»
- графік роботи: п’ятиденний 40-годинний робочий тиждень
- відпустка: 24 календарних дні
- можливі короткострокові відрядження

Обов’язки:
- розробка програмного коду для програмного забезпечення SAP із використанням ABAP;
- ООП, ALV, технології введення даних (Batch Input, BAPI,BADI);
- бажано знання розширення стандарту системи (User-Exits, BAdI, Enhancement, і ін.)
- розробка формулярів (SmartForms, Adobe Forms)
- розробка програмного коду для програмного забезпечення SAP із використанням webdynpro;
- аналіз бізнес-вимог замовника, та технічних завдань на розробку\налаштування;
- тестування функціоналу на DEV інстанціях;
- опис технічного дизайну доопрацювання\розробки;
- координація роботи стосовно тестування на QA інстанціях та переносу на Prod інстанції

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua