ВАКАНСІЇ: Продавець (продовольчі товари)
(вакансія від 20.02.2025)
Регіон: Дніпро
Зарплата: Ставка+%
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

ТЕРМІНОВО ПОТРІБНІ ПРОДАВЦІ (продовольчі товари)
Потужна українська компанія «Нова Зоря Дніпра, ТОВ» є успішною та стабільною організацією, яка спеціалізується на виробництві та постачанні продукції м’ясо-ковбасної галузі. Ми постійно розширюємо нашу команду та зараз шукаємо продавців.
Кваліфікаційні вимоги :
- ми готові розглянути Вашу кандидатуру, навіть якщо немає досвіду роботи продавцем! Ми навчаємо!;
- бажання навчатися та розвиватися;
- комунікабельність та відповідальність, доброзичливість щодо покупця та інших співробітників;
- відповідальність та уважність;
- без шкідливих звичок.

Основні обов’язки:
- розміщення та викладення товару в торговому залі;
- консультування покупцві щодо асортименту товарів;
- обслуговування покупців згідно з встановленими стандартами для забезпечення якісного сервісу;
- ведення касових операцій;
- прийом товару;
- проведення щотижневих інвентаризацій;
- підтримання чистоти та порядку на торговій точці.

Ми пропонуємо:
- потижневий графік роботи 7/7 з 07:00 до 19:00 або з 08.00 до 20.00;
- гідний рівень заробітної плати без затримок 2 рази на місяць;
- активний робочий процес, цікаві завдання і амбітні цілі.

Наша торгова мережа складається з більш ніж 150 магазинів, розташованих у всіх районах міста. Ми можемо запропонувати найближче до вашого будинку місце роботи!
З нетерпінням чекаємо на ваше дзвінок!
Контакти:
Станіслав, 067 958 62 42
Ірина, 063 313 27 48

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua