ВАКАНСІЇ: Тренер групових занять
(вакансія від 09.02.2025)
Регіон: Кривий Ріг
Зарплата: бонуси для співробітників
Вид зайнятості: неповна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Тренажерний зал WOW FITNESS в пошуках тренера групових занять.
Ми шукаємо енергійного та мотивованого тренера для проведення групових занять у нашому тренажерному залі. Якщо ти маєш досвід роботи в фітнес-індустрії, бажаєш покращити свої навики, добре володієш технікою проведення тренувань і хочеш працювати в динамічному колективі, ми чекаємо саме тебе!
Основні обов’язки:
- Проведення групових тренувань різної спрямованості (аеробіка, фітнес, йога, пілатес, зумба, силові тренування та ін.)
- Надання інструктажу та контролю за технікою виконання вправ
- Мотивація клієнтів та підтримка дружньої атмосфери в залі

Вимоги:
- Досвід роботи тренером групових занять (від 1 року) або без досвіду.
- Наявність сертифікатів (фітнес-тренер, інструктор групових занять тощо) буде перевагою
- Вміння працювати з різними групами клієнтів (початківці, середній рівень, просунуті)
- Висока комунікабельність, відповідальність, позитивний настрій та вміння мотивувати людей
- Готовність до навчання та розвитку в професії

Ми пропонуємо:
- Своєчасну заробітну плату та систему бонусів
- Гнучкий графік роботи
- Дружний колектив та комфортні умови для роботи
- Можливість працювати з різними групами клієнтів

Якщо ви маєте бажання стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме на електронну пошту або телефонуйте за вказаним номером. Ми з радістю вас чекаємо!
Контактна особа Віолета +380508641934

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua