ВАКАНСІЇ: Оператор контакт-центру (вхідна лінія)
(вакансія від 04.03.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: 25000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Клініка IVMED, одна з лідерів у сфері репродуктивної медицини в Україні, запрошує у свою команду Оператора контакт-центру, який буде відповідати на телефонні дзвінки та повідомлення в соціальних мережах.
Обов’язки:
- Робота з вхідною та вихідною комунікаціями (дзвінки, чати месенджера, пошта) запис на прийом пацієнтів. ??
- Внесення інформації в програми «Доктор Елекс» та CRM «Сreatio»
- Надання інформації про умови та вартість програм; Запис клієнтів на первинний огляд через програму Доктор Елекс
- Забезпечення високого рівня задоволення клієнтів шляхом професійного та ввічливого спілкування

Вимоги:
- Досвід роботи оператором контакт-центру;
- Висока комунікабельність та вміння ефективно спілкуватися з різними людьми;
- Доброзичливе та привітне ставлення до клієнтів;
- Вміння працювати в команді та уміння ефективно управляти своїм часом;
- Знання основ медицини буде перевагою;
- Вміння працювати з комп’ютером та використовувати програми Microsoft Office, месенджери, ел.пошта.

Ми пропонуємо:
- Конкурентоспроможну заробітну плату;
- Офіційне працевлаштування;
- Приємну робочу атмосферу та дружній колектив;
- Графік роботи 5 робочих днів на тиждень з 8.00 до 18.00

Якщо ви енергійні, маєте бажання працювати у сфері медицини та забезпечувати високу якість обслуговування клієнтів, ми чекаємо на вас!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua