ВАКАНСІЇ: Perfomance Marketing Specialist (PPC&Paid ADS)
(вакансія від 18.02.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: ставка + KPI
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Inshi Hotels Group — керуюча компанія, що управляє такими проєктами, як Gremi Hotel, Robert Hotel, Inshi Аpartments, шукає у. вою команду Perfomance Marketing Specialist для ефективного ведення рекламних кампаній у сфері гостинності.
Що потрібно робити?
- Запускати та оптимізувати рекламні кампанії Google Ads, Meta Ads;
- Працювати з кількома проєктами одночасно, адаптуючи стратегії під їхні потреби;
- Вести аналітику та оптимізацію (ROAS, CPA, CTR, CPL, Google Tag Manager);
- Тестувати гіпотези та покращувати ефективність реклами;
- Співпрацювати з креативною командою для створення ефективних оголошень.

Ти ідеально підійдеш до нас в команду, якщо:
- Маєш досвід у Performance Marketing / PPC від 2 років.
- Впевнено володієш Google Ads, Meta Ads;
- Аналітичне мислення та вміння швидко адаптуватися до змін;
- Вміння працювати в команді та самостійно приймати рішення.

Ми пропонуємо:
- Участь у створенні унікального бренду, який мислить і діє по-іншому;
- Можливість реалізувати креативні ідеї у масштабних проєктах;
- Оплачувані командні відрядження;
- Конкурентоспроможна заробітна плата та бонусна система;
- Зростання фінансової мотивації за результатами твоїх досягнень;
- Ресурси для професійного розвитку (тренінги, курси, конференції).

? Зацікавило? Надсилайте резюме на [см. контактную информацию ниже]. Долучайся до команди Inshi Hotels Group! ?

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua