ВАКАНСІЇ: Головний експерт з питань методологічного супроводження напрямку "фінансовий моніторинг"
(вакансія від 26.02.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Головного експерта з питань методологічного супроводження Напрямку Фінансовий моніторинг, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.
Основні обов’язки:
- Створення (шляхом розробки та/або оновлення) внутрішніх документів з питань фінансового моніторингу та санкційного контролю
- Супроводження всіх етапів життєвого циклу внутрішніх документів з питань фінансового моніторингу та санкційного контролю
- Надання роз’яснень, іншої методологічної допомоги підрозділам Банку з питань фінансового моніторингу та санкційного контролю

Основні вимоги:
- Вища освіта, бажано за спеціальністю: економіка, право
- Досвід роботи не менше 3 років за фахом методологічного супроводження в банку або методологічного супроводження у сфері фінансового моніторингу в небанківській установі (фін.компанія, Державна служба фінансового моніторингу України)
- Обізнаність із законодавством України у сфері фінансового моніторингу та санкційного контролю
- Навички застосування в практичній діяльності вимог законодавства України з питань ПВК/ФТ (Протидії відмивання коштів/фінансування тероризму)
- Знати законодавчі та нормативно-правові акти у сфері роботи Банку
- Впевнений користувач: MS Excel, Word, PowerPoint
- Знання англійської мови на рівні Pre-Intermediate

Своїм співробітникам ми пропонуємо:
- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
- Конкурентну заробітну плату
- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
- Корпоративне навчання
- Сучасний комфортний офіс
- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
- Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [см. контактную информацию ниже]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua