Команда «Нова Пошта Європа» — постійно зростає, і зараз ми шукаємо Менеджера з компенсацій та пільг у відділ персоналу.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування;
- Оплачувані відпустки, лікарняні, відрядження;
- Цікаву роботу в міжнародній компанії;
- Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання;
- Дружню та сприятливу робочу атмосферу;
- Віддалений формат роботи;
- Медичне страхування після випробувального терміну.

Основні обов?язки:
- Розробка, затвердження та впровадження актуальних систем мотивації (матеріальна, нематеріальна);
- Формування та супроводження бюджету ФОП за напрямками бізнесу;
- Розгляд на відповідність бюджету та погодження заявок на підбір персоналу;
- Дослідження ринків праці України та іноземних країн за умовами оплати, системами мотивації;
- Побудова збалансованих систем КПЕ та преміювання, впровадження та ведення (розрахунок, формування виплат);
- Супроводження та контроль змін індивідуальних умов оплати праці;
- Нарахування бонусів, доплат та компенсацій працівникам компанії;
- Супровід програм добровільного медичного страхування та страхування життя працівників компанії;
- Ведення штатного розкладу компанії, побудова структури та внесення змін до облікових систем;
- Написання технічних завдань на автоматизацію нарахування премій;
- Ведення аналітики за показниками, формування дашбордів;
- Робота з графічним редактором Visio для побудови актуальної структури.

Основні вимоги:
- Досвід роботи на посаді менеджера функції пільг та компенсацій не менш ніж 2 роки в компаніях від 200 працівників;
- Досвід розробки та впровадження систем мотивації;
- Навички аналізу ринку праці;
- Навички роботи з великими об'ємами даних;
- Володіння Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) на високому рівні;
- Аналітичний склад розуму, уважність до деталей, прагнення професійного розвитку;
- Вміння працювати як у команді, так і діяти як самостійний виконавець (менеджер).

Якщо все це про тебе і ти бажаєш стати частиною великої родини Нової Пошти — надсилай своє резюме.

Контактна інформація →