ВАКАНСІЇ: HR-консультант
(вакансія від 21.02.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 35000 грн., +bonuses
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

? Трансформуємо український рекрутинг на міжнародному ринку!
Romaniuk Consulting — інноваційна команда, що за 5 років створила потужну експертизу в побудові ефективних команд та входить у ТОП-15 агенцій України. Зараз ми фокусуємось на IT та Digital Marketing рекрутингу для міжнародних компаній та експатів.
Розширюємо команду експертів! Шукаємо HR-консультанта, який стане надійним партнером для бізнесу у питаннях розвитку команд! ?
? Наші досягнення:
- Довіра 60 компаній, включаючи KeyCRM, BiohackingCongress та клієнтів зі списку Forbes Next 250;
- 12 000 професійно продіагностованих кандидатів;
- 200 закритих вакансій;
- Принесли 15М грн доходу нашим клієнтам;
- До 6 місяців гарантії на кожного кандидата;
- Економія до 40 годин часу наших клієнтів на кожному пошуку.

? Чому саме зараз і чому ми?
- 45% команди виросли всередині компанії;
- Працюємо зAI-технологіями та ATS для рекрутингу — Cleverstaff;
- Використовуємо відеозаписи співбесід для якісної оцінки;
- Наш CEO Євгеній Романюк — експерт з 7-річним досвідом та спікер міжнародних конференцій.

? Що Ти отримаєш:
- Віддалена робота з будь-якої точки світу та гнучкий графік;
- У нас 45% команди виросли всередині компанії — ми віримо в розвиток наших людей;
- Щоденні години на навчання та доступ до професійних курсів;
- Робота в форматі бірюзової організації — максимум свободи та відповідальності;
- Можливість працювати з міжнародними клієнтами та розширити свій професійний нетворкінг;
- Робота з сучасною CRM системою, що економить час та зробить консультування ефективніши.?

Нам потрібен амбітний HR-консультант з досвідом від 3 років, який:
- Має високий рівень англійської мови (Upper-Intermediate/Advanced) для вільного спілкування з іноземними клієнтами;
- Має досвід роботи з міжнародними компаніями або експатами;
- Розуміє культурні особливості ведення бізнесу в різних країнах;
- Має успішний досвід в HR і готовий розвиватися в напрямку стратегічного партнерства з бізнесом;
- Прагне розширити свій вплив на розвиток компаній через консалтинг;
- Має системний підхід до роботи та орієнтований на довгострокові результати;
- Вміє будувати довірчі відносини з клієнтами та ефективно комунікувати на рівні топ-менеджменту.

? Задачі, які у Тебе будуть:
- Експертний супровід бізнесу (40%):
- Експертне консультування клієнтів щодо розвитку команд;
- Проведення брифінгів та зустрічей з клієнтами;
- Розробка індивідуальних HR-рішень;
- Супровід клієнтів протягом всього процесу співпраці;
- Якісне ведення CRM-системи.

2. Ведення міжнародних проєктів (60%)
- Координація проєктів та комунікація з клієнтами, співпраця з Тім лідом рекрутингової команди;
- Моніторинг прогресу та успішності проєктів. Аналіз результатів;
- Документаційний супровід. Тут за тобою тільки контроль необхідної документації по проєктам.

? Твоя траєкторія успіху:
- Перший місяць — освоєння процесів та запуск перших 4 проєктів у роботу.
- З третього місяця — ефективна координація проєктів з високою якістю (NPS 8,5) та та підвищення ефективності закриття проєктів на 15%.

Готові стати частиною команди, яка змінює український рекрутинг?
? Дізнайтеся більше про нас:
Сайт| LinkedIn| Facebook| Instagram| YouTube

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua