Вимоги:
- Досвід роботи на керівній посаді в роздрібній торгівлі (від 3−5 років).
- Глибоке розуміння роздрібного бізнесу, тенденцій ринку та поведінки споживачів.
- Відмінні навички стратегічного планування, аналізу та управління бюджетом.
- Досвід управління великими командами та мережами магазинів.
- Високий рівень відповідальності, лідерські якості та проактивний підхід.
- Знання сучасних технологій та інструментів управління роздрібною торгівлею.

Обов’язки:
- Організація та координація процесу відкриття нових торгових точок.
- Планування та реалізація стратегії масштабування мережі.
- Формування команди для нових магазинів, розробка системи навчання та
- мотивації персоналу.
- Контроль витрат і підвищення ефективності роботи торгових точок.

Компанія пропонує:
- Офіційне працевлаштування та своєчасна виплата ЗП;
- Стабільний та конкурентний рівень;
- Постійний професійний розвиток;
- Графік роботи 5/2 з 8:00—17:00;
- Дружній та відкритий для взаємодії колектив.

Контактна інформація →