ВАКАНСІЇ: Оператор стрічкової пили
(вакансія від 21.03.2025)
Регіон: Калуш
Зарплата: 23000 грн., +
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія:Оператор стрічкової пили
Місце роботи:Підприємство «КалушСтальБуд»
Місцезнаходження:Калуш, Івано-Франківська обл.
Тип зайнятості:Повна зайнятість
Опис посади:
Підприємство«КалушСтальБуд», лідер у виготовлені металоконструкцій, оголошує про відкриту вакансію на посаду оператора стрічкової пили. Ми шукаємо відповідального та кваліфікованого спеціаліста, який зможе забезпечити ефективну та якісну обробку металевих виробів.
Основні обов’язки:
- Ведення роботи зі стрічковою пилою відповідно до виробничих завдань.
- Налаштування, регулювання та обслуговування обладнання.
- Виконання розкрійних робіт відповідно до технічних креслень та специфікацій.
- Контроль якості деталей, що виготовляються, та усунення дефектів.
- Дотримання правил техніки безпеки та охорони праці на робочому місці.

Вимоги:
- Досвід роботи на посаді оператора стрічкової пили чи в аналогічній сфері від 1 року.
- Знання технології обробки металів.
- Уміння читати технічні креслення.
- Відповідальність, уважність до деталей та організованість.
- Бажання навчатися і вдосконалювати свої навички.

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату.
- Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
- Можливості для професійного розвитку та навчання.
- Дружній колектив та комфортні умови праці.
- Участь у цікавих проектах в галузі металургії.

Як подати заявку:
Якщо ви зацікавлені в цій вакансії- зателефонуйте за номером:
+380967433495-Ольга

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua