ВАКАНСІЇ: Інженер-проєктувальник
(вакансія від 03.03.2025)
Регіон: Ужгород
Зарплата: обговорюється на співбесіді
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: незакінчена вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- Вища освіта (бакалаврський і/або вищий рівень) у сфері будівництва, технологій, організації виробництва або математичного аналізу.
- Знання програм MS Office (Word, Excel), AutoCAD.
- Знання принципів роботи електрообладнання.
- Вміння читати креслення.
- Здібності до математики та логічного мислення.
- Аналітичні та технічні навички.
- Навички та вміння розробляти ескізні, технічні й робочі проєкти (або їхні частини), а також оформляти проєктну та робочу документацію.

Основні завдання та обов’язки:
- Розуміння сфери діяльності та здатність орієнтуватися в особливостях виконуваної роботи.
- Проектування й розробка концепцій магазинів, технічних та інших проєктних завдань, пов’язаних із будівництвом, реконструкцією, переплануванням чи оснащенням об'єктів.
- Можливі відрядження для оцінки стану об'єктів, їхнього опису та уточнення планів споруд і технічного стану.

Працюючи з нами, ви отримаєте:
- Стабільність.
- Різноманітні завдання та роботу з творчим підходом.
- Престиж професії інженера.
- Гідний рівень заробітної плати.
- Можливості для професійного та кар'єрного зростання.
- Роботу в молодому, дружньому колективі, який постійно розвивається.

Якщо ви вирізняєтесь відповідальністю, ініціативністю та пунктуальністю, вмієте працювати з високою точністю, ефективно розв’язувати складні завдання й уважні до деталей — запрошуємо приєднатися до нашої команди!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua