ВАКАНСІЇ: Стрілець
(вакансія від 18.02.2025)
Регіон: Вся Україна
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- українське громадянство
- готовність працювати в зоні активних бойових дій
- базова фізична підготовка, витривалість
- досвід роботи зі зброєю буде перевагою
- досвід військової служби/служби у правоохоронних органах/силових структурах буде перевагою
- мотивація нищити ворога і навчатись новому
- відмова від вживання алкоголю та психотропних речовин
- військове звання рядового складу

Умови роботи:
- служба за контрактом
- базове й спеціальне навчання
- служба в зоні активних бойових дій
- можливість переведення чинних військовослужбовців за спрощеною процедурою через Армія+
- грошове забезпечення від 20 000 до 120 000 гривень залежно від поставлених бойових завдань й участі в них
- пакет соціальних пільг і правових гарантій захисту військовослужбовців та їхніх сімей, зокрема щорічна основна відпустка + відпустки за сімейними обставинами, страхування життя, оформлення УБД тощо
- забезпечення формою та засобами індивідуального захисту, повноцінне харчування
- безоплатне медичне забезпечення
- цілеспрямований розподіл в підрозділ 205 батальйону 241 бригади за результатами проходження БЗВП
- супровід на етапі проходження РТЦК для цивільних у Києві та Київській області

Обов’язки:
- виконання бойових (спеціальних) завдань у складі підрозділу, в тому числі на лінії безпосереднього зіткнення з ворогом
- несення вартової служби
- утримання зброї та амуніції в належному стані
- дотримання керівних документів та вимог статутів

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua