ВАКАНСІЇ: SEO-спеціаліст (Inweb)
(вакансія від 19.02.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

У зв?язку з ростом агенції Inweb наразі ми у пошуку SEO-фахівця з досвідом від 2-х років, який візьме на себе роботу по клієнтським проєктам агенції. Робота SEO-фахівця в Inweb — складна, вимагає концентрації та гнучкого мислення.
Якщо тобі до душі виклики, розвиток та бажання впливати на результати — ми чекаємо саме на тебе!?
З професійних знань та навичок на цій позиції для нас важливі:
- Досвід роботи SEO-спеціалістом в агенції від 2-х років;
- Знання англійської мови;
- Вміння працювати з інструментами (Serpstat, Ahrefs, Netpeak Spider etc);
- Глибоке розуміння принципів зовнішньої та внутрішньої оптимізації;
- Вміння працювати з даними (Google Analytics, Looker Studio, GSC);
- Знання основ html і css (обов'язково);
- Вміння дотримуватися інструкцій.

Особисті якості:
- Системне мислення — здатність враховувати взаємний вплив усіх складових системи.
- Організованість та оптимізація — прагнення впорядковувати, автоматизувати та налаштовувати процеси для їх автономної роботи.
- Наполегливість — вміння доводити розпочате до кінця, незалежно від труднощів і перешкод.
- Баланс деталей і загальної картини — здатність фокусуватися на деталях, не втрачаючи розуміння загального контексту.
- Аналітичний підхід — звичка завжди ставити собі питання «Навіщо?» перед виконанням будь-якого завдання.
- Самостійність у прийнятті рішень — готовність брати відповідальність, оскільки SEO-спеціаліст несе ключову відповідальність за виробництво послуг.
- Самоосвіта — здатність самостійно вчитися та здобувати нові навички відповідно до принципу «неможливо навчити, можна тільки навчитися».
- Гнучкість і багатозадачність — ефективна робота в умовах високої динаміки та одночасного виконання кількох завдань.
- Орієнтація на ефективність — неприйняття зайвих витрат часу на процеси, які можна виконати швидше, ефективніше або взагалі оптимізувати.

Що треба робити:
- Вміння збирати семантичне ядро і його кластеризацію;
- Складати стратегії розвитку проєкту;
- Внутрішньо оптимізувати сайт;
- Підбирати донорів для розміщення посилань;
- Розробляти структури сайту;
- Ставити завдання програмістам і копірайтерам, а також контролювати їх виконання;
- Вдосконалювати власні навички.

Ми пропонуємо:
- Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати.
- Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
- Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
- Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
- Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
- Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров’я, навчання та розвиток і т. д.).
- Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
- Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
- Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
- Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
- Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
- Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
- Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
- Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
- Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій ?

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua