ВАКАНСІЇ: Non-Tech Recruiter
(вакансія від 26.02.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: фіксовано + КРІ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Привіт, майбутній колего!
Читаєш людей, як відкриту книгу, маєш відмінну інтуїцію та з першого погляду можеш визначити який кандидат перед тобою? Тоді тобі на битву екстрасенсів
А ми шукаємо енергійного та результативного рекрутера, з досвідом закриття Non-Tech вакансій у дружню команду MK:translations.
Займаючи позицію серед ТОП-8 найкращих перекладацьких компаній країни, допомагаємо компаніям виходити на міжнародний ринок та робимо їх продукт доступним для людей, які спілкуються різними мовами. Головна місія компанії — бізнес без кордонів, а отже, надаємо можливість обирати найкращих. При цьому активно допомагаємо ЗСУ та закриваємо збори, щоб наблизити нашу перемогу!
Усі пишуть список крутих клієнтів, з якими працюють (у нас він теж є, якщо цікаво — шукай на сайті), а ми напишемо про нашу круту команду, до якої ти можеш долучитися.
В команді працюють 38 професіоналів, які мов бджілки трудяться remote та в офісі, і більш ніж 1000 фрилансерів зі всього світу, які допомагають реалізовувати проєкти.
А тепер розпочнемо квест!
Мета гри: Знайти найкрутішого рекрутера і залучити його до нашої команди!
Легенда: Десь у цифрових джунглях ховається майстер рекрутингу. Він/вона знає, як знайти Sales-чарівників, маркетинг-алхіміків, проєктних ніндзя та адміністративних гуру. Цей герой володіє таємним мистецтвом пошуку талантів, вміє бачити потенціал там, де інші бачать лише резюме, і вірить у те, що віддалена робота — це свобода, а не компроміс.
Ваші кроки у квесті:
- Розшифрувати підказку: Хто завжди шукає, але ніколи не втрачає віру? (Так, це про тебе!)
- Пройти випробування: Порахувати, скільки потенційних колег ти можеш знайти для нас за місяць (підказка: від 1 до 4).
- Знайти портал: Це простіше, ніж здається. Він за посиланням для відгуку.

Що чекає переможця:
- Нагорода у вигляді повного робочого дня в команді мрії.
- Можливість працювати віддалено, навіть із пляжу (тільки не забувай про сонцезахисний крем!).
- Доступ до секретної кімнати, де збираються найталановитіші люди (тобто до нашої команди).

Попередження: Квест може викликати серйозне бажання працювати з нами та досягати крутих результатів!
Готовий (-а) до пригоди? Зроби перший крок — напиши нам «Які три риси характеру об'єднують хорошого рекрутера та детектива?» і дізнайся, чи ти той самий обраний рекрутер!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua