ВАКАНСІЇ: Фармер акаунтів (Google, TikTok, Meta)
(вакансія від 19.02.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 32000 грн., ставка +відсоток
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Всім привіт!
Ми — українська маркетингова екосистема, яка сприяє великим бізнесам по всьому світу зростати, масштабуватися та подвоювати результати працюючи з головними соціальними платформами.
Ми надаємо інфраструктуру та експертизу в якій бізнеси зростають.
Сайт: https://tech4you.io/uk/
Інстаграм: https://www.instagram.com/tech4you.agency/
Ми активно розвиваємось, тому шукаємо фармера акаунтів Google, Meta та TikTok спеціаліста, який розуміє важливість цієї ролі у стабільності й масштабуванні бізнесу, готового працювати з викликами та постійно вдосконалювати свої навички.
Що пропонуємо:
- Найкращу команду, де панує атмосфера турботи і підтримки, та з якою можна вчитись і розвиватись щодня
- Фінансову мотивацію на випробувальний період (2 місяці) 700−800$. Далі —700 $ +KPI
- Віддалений формат роботи, бо ми знаємо що вам так буде найкомфортніше
- Робочий графік 9.00 -18.00, 5/2 (іноді може змінюватись, але не більше 8 робочих годин)
- 14 календарних днів відпустки, 10 днів оплачуваного лікарняного, 2 додаткових оплачуваних дей офи на день народження
- Розвинену корпоративну культура (тімбілдінги, корпоративи)
- Оплату занять спортом

Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання
Що очікуємо:
- Досвід роботи фармером акаунтів від одного року з успішними кейсами створення та масштабування акаунтів для рекламних платформ Google, Meta та TikTok
- Експертиза в роботі з антідетект браузерами та проксі-сервісами — глибоке розуміння налаштувань, їхнього впливу на стабільність акаунтів та ефективність запуску
- Навички обходу блокувань — знання алгоритмів безпеки рекламних платформ та вміння знаходити рішення для уникнення банів, зокрема при створенні та використанні нових акаунтів.
- Досвід створення та фармингу акаунтів для TikTok Ads, Meta Ads та Google Ads — вміння створювати «довгоживучі» акаунти, що здатні працювати на масштабі без ризику блокувань
- Розуміння архітектури рекламних кампаній — знання, як правильно підготувати акаунти для подальшого запуску рекламних кампаній з високими бюджетами та продуктивністю

Основні задачі:
- Реєстрація та прогрів акаунтів на рекламних платформах Google Ads, Meta Ads та TikTok Ads. Використання правильних технік фармингу для забезпечення довготривалої роботи акаунтів
- Робота з антідетект браузерами та проксі-серверами. Налаштування безпечного середовища для створення акаунтів та зменшення ризику їх блокувань
- Моніторинг стану акаунтів. Відстеження показників продуктивності акаунтів, виявлення ознак ризиків блокування та швидке реагування на проблеми.
- Ведення таблиць і баз даних для обліку акаунтів. Детальне документування параметрів акаунтів, білінгової інформації та статусу роботи
- Написання апеляцій для розблокування акаунтів. Розробка грамотних відповідей для служб підтримки рекламних платформ з метою успішного відновлення заблокованих акаунтів
- Пошук, тестування та впровадження нових методик створення акаунтів.
- Експерименти з різними підходами до реєстрації, прогріву та підтримки акаунтів для досягнення максимальної ефективності
- Ведення активності в акаунтах. Імітація природної поведінки, включаючи публікації, коментарі, вподобання та інші дії, для підвищення довіри платформи до акаунтів
- Забезпечення дотримання політик платформ. Стеження за відповідністю акаунтів правилам рекламних систем, мінімізація ризику блокувань через порушення

РЕЗЮМЕ ПРИЙМАЮТЬСЯ ТІЛЬКИ В ТГ @hr_tech4you

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua