Менеджер регіональної команди (Field Force Manager)
Що ми пропонуємо:
? Офіційне працевлаштування.
? Роботу в амбіційній команді з чіткими цілями та перспективами розвитку.
? Конкурентну оплату праці (фіксована ставка + премія за KPI).
? Щомісячні бонуси за досягнення цілей.
? 30 календарних днів відпустки (замість 24 за КЗпПУ).
? Кар'єрне зростання та можливості горизонтального розвитку для ефективних співробітників.
? Подорожі за кордон для найкращих команд компанії.
? Гібридний формат роботи (комфортний офіс + можливість віддаленої роботи).
? Та багато інших переваг, про які розповімо під час зустрічі!
Основні обов’язки:
? Планування продажів на закріпленій території, розподіл планових показників між підлеглими, управління кадровими ресурсами.
? Організація, розвиток, мотивація та контроль команди, підбір персоналу.
? Управління територією: аналіз потенціалу ринку, клієнтів та ефективний розподіл ресурсів.
? Контроль, аналіз та підвищення маржинальності продажів у регіоні.
? Управління дебіторською заборгованістю та контроль повернення коштів від клієнтів.
? Формування та контроль бюджету, оптимізація витрат.
? Організація логістичних процесів доставки продукції клієнтам.
? Аналіз результатів діяльності та підготовка звітності.
Наш ідеальний кандидат:
?? Вища медична або фармацевтична освіта.
?? Додаткова освіта у сферах управління персоналом, продажів або переговорів буде перевагою.
?? Досвід роботи на посаді Field Force Manager або регіонального менеджера — від 3 років.
?? Успішний досвід у B2B-продажах — від 5 років.
?? Досвід управління персоналом — від 3 років.
?? Відмінні навички переговорів і комунікації.
?? Готовність до мобільності та відряджень.
? Якщо ця вакансія саме для вас — чекаємо на ваше резюме!

Контактна інформація →