ОПИС ВАКАНСІЇ
Компанія STEMAX входить в ТОП-3 компаній-імпортерів виробів кріплення і електроінструменту.
Протягом 13 років ми постачаємо продукцію для будівництва, промисловості, автобізнесу та торгівлі.
Наша ціль-це ринкове лідерство!
Наша місія-розвивати ринок!
Наша мета— забезпечити беззупинний та безпечний виробничий процес наших клієнтів завдяки професіоналізму команди та глибокому розумінню їх бізнес потреб.
Ми створили 200+ робочих місць, для того щоб протягом 24 годин забезпечувати понад 8 000 наших клієнтів 13 000 професійних товарів:кріпленням, електроінструментом, ручним інструментом, технічною хімією, засобами індивідуального захисту, одягом.
Ми команда професіоналів, яка постійно інвестує в навчання і розвиток своїх співробітників.
І зараз ми в пошуку Фінансового менеджера
Наші очікування від кандидата:
- Профільна вища економічна або фінансова освіта;
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років;
- Досвідчений користувач MS Excel та 1С 8.3 УТП;
- Розуміння принципів збору інформації та побудови звітів;
- Вміння аналізувати та працювати з великим масивом даних;
- Відданість справі, працьовитість, інноваційність, ініціативність
З чим потрібно працювати:
- Бюджетування господарської діяльності філій, центрального офісу, проєктів;
- Складання і аналіз поточних управлінських звітів;
- План/факт аналіз;
- Контроль витрат компанії;
- Контроль руху грошових коштів;
- Аналіз і адміністрування дебіторської заборгованості
- Прийняття участь в автоматизації управлінської звітності
Наша команда хотіла б працювати з відкритими, відповідальними, ініціативними, педантичними та уважними людьми. Майбутніми колегами, які б розділяли наші цінності, серед яких: командність та бажання розвиватися : —
Умови роботи:
- Всебічну допомогу в адаптації до бізнес-процесів компанії та в колективі;
- Офіційне працевлаштування згідно КЗпП;
- Щорічна оплачувана відпустка 24 календарних дні;
- Графік роботи з 9.00 до 17.30
- Місце роботи: м. Буча
- Вчасну і стабільну заробітну плату;
- Навчання та розвиток. У компанії можливі кадрові переміщення і є потенціал для розвитку;
- Щорічний перегляд заробітної плати та корпоративні заходи.
Контактна інформація →