ВАКАНСІЇ: Odoo developer
(вакансія від 24.02.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: Обговорюємо на співбесіді
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Odoo Developer (Повна зайнятість, Віддалено)
Ми — міжнародна компанія, яка шукає досвідченого Odoo Developer, щоб приєднатися до нашої команди. Якщо ви маєте навички кастомізації модулів Odoo, інтеграції з зовнішніми системами та вирішення технічних викликів, будемо раді вас бачити!
Основні обов’язки
- Розробка, налаштування та оптимізація модулів Odoo відповідно до бізнес-вимог.
- Інтеграція Odoo з іншими платформами (CRM, платіжні системи, e-commerce тощо).
- Створення та управління кастомними звітами, обробка даних.
- Діагностика та вирішення технічних проблем, покращення продуктивності системи.
- Робота в команді, дотримання найкращих практик кодування та використання Git.

Вимоги
- Досвід: Від 2 років роботи Odoo Developer.
- Технічні навички:
- Глибокі знання Python та Odoo Framework.
- Досвід роботи з PostgreSQL та Odoo ORM.
- Навички API-інтеграції та роботи зі сторонніми додатками.
- Досвід використання Git для контролю версій.
- Зайнятість: Повна, віддалена.

Що ми пропонуємо?
- Конкурентну зарплату (обговорюється індивідуально).
- Віддалений формат роботи та гнучкий графік.
- Дружню та професійну команду.

Як подати заявку?
Якщо ви захоплюєтесь розробкою Odoo та хочете працювати в інноваційній команді, надсилайте нам резюме та портфоліо реалізованих Odoo-проєктів.
Чекаємо на вашу заявку!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua