Вимоги: вища освіта
Умови роботи: повна зайнятість
Обов’язки:
1) В межах компетенції здійснює комплексне забезпечення належного функціонування інформаційно-комунікаційної системи управління людськими ресурсами HRMIS (очищення кешу, створення-видалення користувачів, створення та оновлення номенклатури справ; та інші);
2) В межах компетенції здійснює комплексне забезпечення належного функціонування інформаційно-комунікаційної системи електронного документообігу АСКОД (оновлення довідників; очищення кешу, створення-видалення користувачів, створення та оновлення номенклатури справ; та інші).

Контактна інформація →