ВАКАНСІЇ: Розробник C#, .Net (IT-Enterprise)
(вакансія від 25.02.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: Розробник на платформі IT-Enterprise
Ми, компанія XDev, шукаємо талановитого розробника з досвідом від 2 років на платформі IT-Enterprise. Як член нашої команди, ви будете відповідальні за розробку та впровадження рішень на базі цієї ERP системи.
Вимоги:
- Досвід роботи з платформою IT-Enterprise від 2 років
- Обов’язково досвід роботи з системами IT-Enterprise ERP, практика розробки/налаштування Force BPM та Force Tasks
- Розуміння принципів об'єктно-орієнтованого програмування (ООП) та підходів до розробки програмного забезпечення (SDLC)
- Знання платформи .NET Core
- Знання SQL та досвід роботи з MSSQL
- Розуміння бізнес-процесів та можливість їх оптимізації через ERP систему
- Володіння інструментами контролю версій такими, як Git.
- Досвід розробки додатків корпоративного рівня
- Сильні навички вирішення проблем та аналітики
- Бажання розвиватися в сфері IT та ERP систем

Ми пропонуємо:
- Цікаві проекти та можливість розвивати свої навички
- Гнучкий графік та віддалену роботу
- Конкурентну заробітну плату та можливість кар'єрного зростання
- Дружню атмосферу та професійну підтримку від команди XDev

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та віддавати перевагу цікавим і важливим проектам, надсилайте ваше резюме за посиланням або зв’яжіться з нами за контактними даними.
В XDev ми завжди вітаємо нових талантів та готові підтримати ваш професійний розвиток!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua