ВАКАНСІЇ: HR-менеджер
(вакансія від 26.02.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Шукаємо HR-спеціаліста, який знає, як знаходити «своїх» людей! Ми — міжнародна компанія, що формує команду професіоналів для віддаленої роботи. Ваше головне завдання — шукати менеджерів, тім лідів та керівників, але іноді буде шанс проявити себе в нестандартних завданнях, як-от знайти веб-дизайнера, ведучого чи сценариста. Робота на 100% дистанційна, тож ви можете працювати звідки завгодно та поєднувати кар'єру з особистими справами. Робота не на повну зайнятість, тому ми не проти, якщо ви будете її поєднувати із іншою вашою зайнятістю. Для нас важливий результат і ми готові за нього платити!
Що ми пропонуємо:
- Зарплата від 50,000 до 150,000 грн в залежності від результату
- Вільний графік — працюємо на результат, а не за годинами.
- Можливість рости і розвиватися у міжнародній компанії.
- Підтримку крутої команди, яка завжди поруч.

Що потрібно:
- Досвід в HR або рекрутингу від 1, а ще ліпше від 2-х років.
- Вміння знаходити потрібних кандидатів швидко і якісно.
- Яскраві успішні кейси в підборі персоналу
- Готовність викладатися на всі 100% і отримувати за це стабільний дохід і задоволення від роботи.

Якщо ви відчуваєте, що це про вас, і хочете допомогти будувати потужну команду професіоналів, ми вас чекаємо! Давайте разом робити круті речі!
Пишіть нам в телеграм і ми все з вами обговоримо: https://t.me/hrempservices
До зв’язку!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua