Київстар — уже давно не просто мобільний оператор. Ми створюємо та пропонуємо сучасні рішення та продукти для кожного.
Мета посади: Управління та розвиток торгового персоналу (партнерів) роздрібної мережі (монобрендовий канал продажу) та ефективна організація роботи магазинів на своїй території.
Обов’язки:
- Моніторинг роботи співробітників, постановка завдань, контроль виконання стандартів продажів;
- Забезпечення виконання планів продажу послуг компанії та якісне обслуговування абонентів в ексклюзивній роздрібній мережі;
- Щомісячна оцінка роботи співробітників;
- Проведення міні тренінгів;
- Підбір та адаптація персоналу;
- Організаційні питання (графік, відпустка, доступи і ін);
- Організація роботи магазину (Забезпечення необхідної кількості POSM, Контроль забезпечення робочих місць);
- Планування, аналіз і контроль виконання KPI, ведення та аналіз звітності, планування активностей, спрямованих на підвищення KPI

Вимоги до кандидатів:
- Досвід роботи в продажах від 1 року;
- Досвід роботи в телекомі (бажано);
- Уміння працювати з програмами: (Word, Exсel, Outlook);
- Бажано: наявність власного авто та готовність використовувати в службових цілях (витрати компенсуємо)

Чому Київстар:?
- Безбар'єрний простір — ми поважаємо твою особистість та допомагаємо зробити роботу приємною частиною життя;
- Гнучкий робочий графік, гібридний формат роботи;
- Базові соціальні переваги та навіть більше;
- Можливості для розвитку та керування кар'єрою;
- Програми ментальної і емоційної підтримки для тебе та твоєї родини;
- Легка адаптація — ми поруч від першого дзвінка;
- Піклування та підтримка Захисників: програми підтримки військових, ветеранів та їхніх родини «4.5.0. Нарешті вдома»;
- Відповідальна компанія, що підтримує країну, суспільство та армію.?

Приєднуйся до Київстар, адже це твоя нова зона комфорту у професійному житті!?

Контактна інформація →