Мережа локальних пекарень, яка активно розвивається на Західному регіоні, запрошує до себе в команду «Керівника з розвитку», який допоможе успішно масштабуватись.
Про компанію роботодавця: мережа локальних пекарень, лідер Поділля з виробництва хліба та хлібобулочних виробів, яка налічує 18 точок і продовжує розширюватися.
Робота Керівника з розвитку підійде Вам, якщо:
- У вас є досвід від 2-х років менеджером з розвитку або керіівником з розвитку рітейл (продуктової) мережі або франчайзингової продуктової мережі;
- Ви займались пошуком нових локацій для віткриття ТТ та успішно підписували договори оренди;
- Ви займались відкриттям ТТ, координували роботу підрядників та виконання ремонтних робіт;
- Ви вмієте вести роботу із орендодавцями (перемовини, договори);
- Ви здійснювали аналіз ринку локацій і присутності конкурентів;
- Ви відповідальні, маєете стратегічне мислення, системні і можете ефективно керувати командою та процесами у відділі розвитку;
- Ви завжди орієнтовані на результат, маєте високий рівень комунікативних навичок;
- У вас є авто та водійське посвідчення.

Ви впізнали в описі себе? Тоді надішліть своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося та запросимо на співбесіду! [см. контактную информацию ниже]
Задачі, які стоятимуть перед керівником з розвитку:
- Відкриття нових торгових точок та пекарень;
- Розвиток мережі в інших містах та областях;
- Розвиток мережі як бренду;
- Підтримка ТТ, які працюють у відповідному стані і зовнішньому вигляді;
- Розрахунок і погодження ресурсів на об'єкти і види робіт;
- Робота з орендодавцями (перемовини, договори);
- Аналіз ринку локацій і присутності конкурентів;
- Координація роботи персоналу;
- Забезпечення високої якості продукції;
- Взаємодія з партнерами та постачальниками;
- Аналіз результатів та розробка стратегій для підвищення ефективності.

Якщо вважаєте, що з легкістю впораєтеся з цими завданнями, то надсилайте своє резюме вже зараз! [см. контактную информацию ниже]
Що ви отримаєте, працюючи в нашій компанії:
- Ми готові запропонувати хороші фінасові умови співпраці — фіксована ставка+KPI (залежить від профільного досвіду кандидата);
- Офіс у місті м. Хмельницький. Допомога з релокейтом (оплата житла, якщо ви з іншого міста);
- Соц.пакет та постійний перегляд ЗП;
- Формат роботи гібридний — офіс та віддалено.Графік нормований — з понеділка по п’ятницю з 09:00 — 18:00;
- Ви будете підпорядковуватись Власнику компанії;
- Ви отримаєте можливість реалізувати свій досвід та потенціал з підтримкою команди та керівництва.

Вас зацікавили умови роботи? Надішліть своє резюме з побажанням по з/п, ми обов’язково зв’яжемося і запросимо на співбесіду! [см. контактную информацию ниже]

Контактна інформація →