ВАКАНСІЇ: Провідний інженер відділу оцінки та комплектації будівництва
(вакансія від 05.03.2025)
Регіон: Кривий Ріг
Зарплата: Заробітна плата "чистими"
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги до кандидатів:
- Освіта: вища освіта (спеціаліст або магістр);
- Спеціальність за дипломом: відповідного напрямку освіти;
- Досвід роботи на посаді інженера-кошторисника від 5 років;
- Знання основних законів, положень, стандартів, постанов, розпоряджень, інструкцій, наказів вищих керівників, методичних, нормативних та інших документів, що стосуються роботи;
- Володіння ПК: Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

Основні функціональні обов’язки:
- Складання кошторисної документації;
- Перевірка кошторисної документації сторонніх організацій;
- Оцінка вартості комплексів робіт;
- Підготовка пакету документації для тендерної процедури;
- Приймання актів виконаних робіт.

Наші переваги:
- Робота в міжнародній компанії із сучасними вимогами до умов праці та спецодягу; забезпечення питного режиму працівників за рахунок власника;
- Стабільність, прозорість та соціальна захищеність:
- можливість отримання 13-ї заробітної плати за результатами роботи за рік;
- можливість навчання дітей співробітників на базі університету АрселорМіттал;
- проходження попереднього та періодичних медоглядів на базі власного медичного центру та поліклініки;
- безоплатна щорічна вакцинація від грипу (за бажанням працівника);
- медичне страхування.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua