ВАКАНСІЇ: Механік технічного обслуговування автомобілів
(вакансія від 06.03.2025)
Регіон: Вся Україна
Зарплата: 20100 грн., + додаткова винагорода
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: середня спеціальна
ОПИС ВАКАНСІЇ

532-й окремий ремонтно-відновлювальний полк шукає автомеханіків
Вимоги:
- Технічна освіта: Вища або середня спеціальна освіта в галузі автомобільного або технічного обслуговування.
- Досвід роботи механіком або автослюсарем від 1 року (або готовність навчатися).
- Уважність та відповідальність.

Обов’язки:
- Технічний облік та діагностика: бронетехніки та автомобільної техніки. Діагностика та виявлення несправностей.
- Ремонт та техобслуговування: Проведення ремонтних робіт, технічного обслуговування та профілактичних заходів для забезпечення нормальної роботи техніки.
- Технічна документація: Ведення документації про виконані роботи, виявлені несправності, замінені запасні частини та використані матеріали.

Умови роботи:
- грошове забезпечення від 20 100 до 120 000 гривень.
- при підписанні першого контракту одноразова виплата для солдатського складу —24 224 гривень, для сержантського — 27 252 гривень
- мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
- можливість кар'єрного зростання речове, харчове, медичне та соціальне забезпечення
- забезпечення формою та засобами індивідуального захисту.
- навчання, тренування та постійне підвищення кваліфікації
- переведенням чинних військовослужбовців не займаємаємось.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua