Ми шукаємо Керівника відділу внутрішніх комунікацій до закупівельної агенції при Міністерстві оборони України. Якщо ви поділяєте наші цінності та маєте бажання робити процес забезпечення війська більше ефективним, доброчесним та підзвітним — ця вакансія саме для вас!
Державний оператор тилу (DОТ) — державна агенція, що забезпечує потреби Збройних сил України.
Керуючись принципами доброчесності та людиноцентричності, ми здійснюємо постачання харчів, речового майна та пально-мастильних матеріалів для потреб військових.
Ми переконані, що постачання для армії має бути не лише цікавим ринку, але й почесним. Наша задача — розбудувати відповідну систему відносин з постачальниками, збільшуючи цінність кожної вкладеної гривні державного бюджету.
Основні обов’язки на посаді:
- Розробка та впровадження стратегії внутрішніх комунікацій, спрямованої на підвищення залученості співробітників та ефективної кросфункціональної взаємодії.
- Оцінювання ефективності внутрішніх комунікацій за допомогою аналітичних інструментів, опитувань, зворотного зв’язку та KPI.
- Координація внутрішніх інформаційних кампаній.
- Організація корпоративних заходів та ініціатив, що сприяють зміцненню корпоративної культури.
- Розробка та впровадження механізмів управління ефективністю на основі сучасних HR-методик (OKR, KPI, оцінка 360).
- Співпраця з іншими підрозділами для забезпечення ефективного інформаційного обміну та досягнення стратегічних цілей Підприємства.
- Управління командою відділу.

Необхідні навички та кваліфікація:
- Вища освіта.
- Релевантний досвід роботи від 3х років у сфері внутрішніх комунікацій, HR, організаційного розвитку.
- Володіння сучасними методиками оцінювання ефективності персоналу.
- Високі навички стратегічного та креативного мислення, здатність пропонувати інноваційні рішення.
- Досвід організації корпоративних заходів, управління внутрішніми інформаційними каналами.
- Відмінні навички письмового та усного спілкування.
- Досвід роботи з таск-трекерами, графічними редакторами.

Особисті якості та характеристики:
- Проактивна громадянська позиція.
- Нульова толерантність до корупції.
- Відкритість до нових знань, нового досвіду.

Місце роботи і графік:
- Повна зайнятість.
- Офіс в центрі міста.

Ми пропонуємо роботу в одній з ключових для України реформ — реформи забезпечення ЗСУ. На цій ролі ви долучитесь до реформи Міністерства оборони України, що допоможе зробити процес забезпечення війська прозорим та підзвітним. А ще у нас конкурентна винагорода (за результатами співбесіди).
Якщо вирішите приєднатися, то? на? вас очікує:
- Телефонна розмова з HR.
- Співбесіда з керівником напряму.
- Перевірка на доброчесність.
- Співбесіда з Генеральним директором.
- Пропозиція співпраці, якщо ми підходимо один одному.

Щоб взяти участь у відборі, будь ласка, надішліть своє CV, мотиваційний лист, а також очікування по зарплаті на адресу [см. контактную информацию ниже]. Будь ласка, вкажіть назву вакансії, як тему листа.
Повідомлення отримають лише ті кандидати, що пройдуть відбір для співбесіди.
ДП «Державний оператор тилу» є роботодавцем, який надає рівні можливості та не застосовує дискримінаційні практики під час відбору та зайнятості. Ми не дискримінуємо за расою, кольором шкіри, релігією, статтю, національністю, політичною приналежністю, сексуальною орієнтацією, гендерною ідентичністю, сімейним станом, інвалідністю, генетичною інформацією, віком, членством у спілці працівників або іншими факторами.

Контактна інформація →